3.1

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年収・給与(59件)

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株式会社ＮＨＳの平均年収は337万円、年収範囲は200～550万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社ＮＨＳで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

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株式会社ＮＨＳの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	200~550万円	47人

（平均年齢27.8歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	47人

（平均年齢27.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	341万円（平均年齢27.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	233万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	339万円	550万円	26人
30~34歳	361万円	450万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＮＨＳの口コミを探す

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回答者：男性/ テレマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
274万円	22万円	4万円	10万円

年収	274万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:賞与は少ないですが、インセンティブもあるし、仕事量と同程度の給料はもら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2024年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	2万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:一般社員の2年目より新卒の方がもらっているらしい。チームリーダーになれ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
236万円	23万円	5万円	20万円

年収	236万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は2回ありますが、内勤と外勤の格差はかなりあります。内勤だと基本1

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	0万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:稼ぎたいなら外勤に行けばいい。インセンティブ制度は外勤の方がハッキリし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は年１度ペースでお行われ、コミットと行った形で頑張りが認められる社

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
236万円	23万円	5万円	20万円

年収	236万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:一般社員からリーダーの給与の差は正直そこまでないらしいです。賞与も一般

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回答者：男性/ 外勤/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	5万円	19万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	19万円

給与制度:固定給＋インセンティブ＋その他制度で給料が決まり、固定給は額面で23万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給＋インセンティブ原則、役職を上げて給与を上げる形式手当は一般的な

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	21万円	5万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:営業は頑張ればインセンティブがつくので頑張り次第。事務は評価による。賞

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	6万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:役職がつかないと給与は上がらない。インセンティブが多少ある。家賃補助が

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	25万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇格しても給与が大して増えないので、あまりモチベーションが上がらない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:　一年目は基本給16万に固定残業代5万合わせて額面21万ぐらい。　ボー

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回答者：女性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	19万円	6万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:内勤と外勤で給与制度がかなり違います。外勤は、やればやる分だけもらえる

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回答者：男性/ 秘密で/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
338万円	29万円	0万円	50万円

年収	338万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:保険商品の営業なので、努力して多くの契約を獲得すればその分しっかりと稼

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回答者：男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育部

3.3

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	4万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	72万円

評価制度:内勤と外勤で分かれており、内勤は2年目程で管理職になれるが、給料は外勤

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はあるが少ない評価制度:半期

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブもあるが、基本は役職や職種ごとに決まってる評価制度:結果

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チームリーダー

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	13万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	13万円

給与制度:一般職の場合、給料は低いです。役職につくと給料が上がる点とインセンティ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:インセンティブは1か月、3か月、半年に分かれており、基準をクリアすれば

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新規営業などでしっかり成果を出せば、適切に評価されます。信頼関係が重要

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LD部

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	5万円	10万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ボーナスは当てになりません。評価制度:実力主義と

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	4万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年に1回昇給はするが賞与がほとんどない住宅手当は近場に住めばもらえるが

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回答者：男性/ 内勤/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	14万円	3万円	19万円

年収	280万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	19万円

給与制度:賞与は年2回、月収の0.5ヶ月。決算賞与は業績によって出る年と出ない年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：目標を達成している人と達成していない人で給与が大体同じくらいになる。基

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給プラスみなし残業代が毎月銀行に振り込まれます。交通費は出ますが、

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株式会社ＮＨＳの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:住宅補助、通勤手当などしっかり出る。退職金はない。オフィス環境:コール

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月14日

福利厚生:住宅補助は月３万出る。退職金はなしなので将来に不安を抱えて退職される方

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	341万円（平均年齢27.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	233万円（平均年齢28.0歳）

会社名	株式会社ＮＨＳ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.n-h-s.co.jp/
所在地	東京都中野区本町２−４６−１サンブライトツイン５Ｆ

従業員数	750名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	樋口公裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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