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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ（373件）

福利厚生・オフィス環境(68件)企業カルチャー・組織体制(31件)成長・働きがい(58件)事業展望・強み・弱み(38件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(73件)女性の働きやすさ(50件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(42件)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円250~1050万円41人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数41人
[年収算出方法]

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		517万円
（平均年齢32.1歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		641万円
（平均年齢38.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（42件）

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の回答者別口コミ（61件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月04日
  • 営業アシスタント 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年10月01日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月31日
  • 営業 その他/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月22日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年07月16日
回答者一覧を見る（61件）

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の職種別口コミ（373件）

営業系（185件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（188件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（373件）

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月11日
福利厚生:
親会社(三井住友信託銀行)持株会制度あり。財形貯蓄あり。パナソニックグループ系列の保険加入も可能。確定拠出年金制度あり。

オフィス環境:
本社は浜松町駅、田町駅、竹芝駅からの徒歩圏内。お昼休みは近くに飲食店が点在している他、入居しているオフィスビル併設の飲食店舗モール、日替わりで来るキッチンカーのテイクアウト弁当販売あるので社内ランチルームで食べることも可。
オフィス内は比較的キレイでカフェスペース等あり。一部にやや手狭感のあるスペースも。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月16日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月16日
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすい。
またフレックスもコアタイムなしであるため、プライベートとの両立はし易い。
ただし、フレックス勤務の際は事前に休暇取得するくらいの温度感での報告が必要(部署によると思うが)であり、これはかなりのストレスであった。

多様な働き方支援:
現在は不明であるが、リモートワークはコロナ禍いこうできるようになった。
ただし、上司によっては出社を好むチームである場合もあるため、配属先による。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月31日
企業カルチャー・社風:
銀行系のため役員が多いのとよく支店周りをしている。

組織体制・コミュニケーション:
ラインワークスがあり、交流はしやすい
報連相はかなり徹底されている。

ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーのイベント参加を呼びかけているが、あまり浸透していないように思われる。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月01日
女性の働きやすさ:
働きやすはありますが、活躍している総合職の女性は独身の方が多い印象です。休暇のとりやすさや時短勤務は部署や業務量によります。私が働いている部署では、事務の方でも育休復帰後すぐに多くの業務を任されており時短勤務なんてできる環境ではありませんでした。今後変わっていくのかもしれませんが。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年10月04日
成長・キャリア開発:
一部の資格については合格すれば受験料が返ってくる。
ジョブローテーションが多く、キャリアプランは描きづらい。
辞令は2、3日前に発表されるため、異動になると2週間ほどで引き継ぎと引っ越しを済ませなければならない。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1つの会社で多岐にわたる事業に携わることができる。そのため、年次を重ねる上で様々なキャリアを経験できる所が良いと感じる。
その一方で、ジョブローテーションにより未経験の事業に配属となった場合、1から知識を身に付けなければならず、苦労する点が未だあると思う。
会社の意向で若手はジョブローテーションで異動するハメになるため、スペシャリストを目指すキャリアを目指すのであればあまりお勧めできない。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月06日
事業の強み:
銀行×メーカーの強みとして、「三井住友トラスト・グループの持つ金融商品開発力」「パナソニック・グループのもつ広範囲な分野に亘る商品力」を生かし、グループ総合力と専門性を駆使した商品ラインナップを取り揃え、法人から個人まで幅広いお客様に金融サービスを提供出来ること。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月11日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年05月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 25万円 5万円 0万円
年収 480万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与制度はしっかりしていて昇給も業績評価に連動している。賞与は夏冬年２回。また労働組合による活動でベア交渉あり。

評価制度:
どちらかというと年功序列感はあるものの、実力主義向きになりつつあり、成果を上げている人はそれなりの役職に就いている。

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