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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
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その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休や時短制度は充実しているので、子育てとの両立はしやすい
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性の多い部署なので、産休、育休などの取得実績あり。生理休暇も
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:事務はほとんどが女性で、全員で協力しながら働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:銀行系なので、古い体質はなかなか抜けないかと思う。社員を見てい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の活躍・女性管理職:主任までは働いた年数で自動的に出世可能。女性でも出世した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の働きやすさ:女性の派遣社員が多いので、休みも融通きくし、時短も相談できるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:正社員の場合、時短勤務、産休等は事前に申請すれば問題なく取れる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性だから活躍出来ない、出世できないということはないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:事務系は女性の派遣社員でもっているようなものなので、休みも取ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:ほとんど女性の派遣社員でもっている。向いてる人は3年勤め上がる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:女性役職者も多いので、銀行系にしては時代の流れに沿ってる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:ルーティンが嫌いな人は向かないかも知れません。特に女性だから働
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:担当するエリアにもよるが、女性は家庭と仕事の両立がかなり難しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:転勤が多く、産休、育休よりやめていく人が多いなど、古い体質がな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:時短してる人は社員でもいませんでした。産休、育休は普通に取れる
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