回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:その日暮らしの会社で、残業代はでない、無理な輪番の人数で業務をまわす。フロント業務の内容を幹部は知らない。パートさんたちの意見を聞かない。トップダウンの経営。利益が出ないのは、社員の責任みたいな社風。
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回答者:正社員0名
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