回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
ベンチャー気質の企業なので日々様々なタスクが発生し、スピード感が非常に求められます。
のんびりと決まった仕事をこなしたいという方は辛く感じるかもしれません。
事業展開も早く、役職やポストはまだまだ空いているので、能力のある人が登用されて出世するのは早いと思います。役職者は複数案件を抱えている状態なので、マルチタスク能力は必要です。
ダイバーシティ・多様性：
海外展開を急速に進めており、フィリピン、バングラデシュ、シンガポールに子会社を持っている為、外国人とのやり取りは多い方だと思います。子会社とのミーティングは英語を使用するので、語学能力のある人はそちら方面で活躍するのではないでしょうか。日本側でも外国人人材は増えているので多様性は富んでいる会社だと思います
ベンチャー気質の企業なので日々様々なタスクが発生し、スピード感が非常に求められます。
のんびりと決まった仕事をこなしたいという方は辛く感じるかもしれません。
事業展開も早く、役職やポストはまだまだ空いているので、能力のある人が登用されて出世するのは早いと思います。役職者は複数案件を抱えている状態なので、マルチタスク能力は必要です。
ダイバーシティ・多様性：
海外展開を急速に進めており、フィリピン、バングラデシュ、シンガポールに子会社を持っている為、外国人とのやり取りは多い方だと思います。子会社とのミーティングは英語を使用するので、語学能力のある人はそちら方面で活躍するのではないでしょうか。日本側でも外国人人材は増えているので多様性は富んでいる会社だと思います
株式会社ＨＵＭＥＤＩＴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＨＵＭＥＤＩＴの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
みなし残業が支払われているので、残業していないと給料ドロボウのような扱いをされる。
朝、6時に社長から仕事の電話がかかってきた。ありえません。
多様な働き方支援:
リモートととは、縁が遠い。
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