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イオンベーカリー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがい:
パンの製造業務自体は比較的楽しいものではあるが、かなり体力を使うのでしんどいと感じる人もいると思う。また基本的には毎日同じルーチンワークになるため、飽きっぽい人にも向いていないだろう。
また販売に関しても、インストアベーカリーであるため母店のイオンリテールから口出しされることが多く、ペースを乱されることもある。エリア課長と母店の食品課長とで指示が違うことがザラにあるので注意。

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:コロナなので研修はほぼ無かった資格取得の体制が整っているわけ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:新入社員研修で同期と顔を合わせる機会がある、それ以外は店舗配
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回答者: 男性/ 社長室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月26日
成長・キャリア開発:教育制度働きが
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回答者: 女性/ リテールベーカリー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:コロナの影響か研修が年1回しかなかった働きがい:自分の作った
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:入社後1~3年目までは毎年研修制度がある。その他製パン研修、
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
働きがい:お客様からこのパン美味しいと言っていただけたりした時にやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 販売、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
働きがい:基礎を1から学べる
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回答者: 女性/ 販売、製造職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部 中部3課

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:コロナの影響で、自分の代はありせんでしたが新入社員研修で合宿
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:一年目から責任負わされてました。店長不在の日は、正社員、店長
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回答者: 女性/ 製造小売業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月13日
働きがい:自分の作ったパンが、実際にお客さまに手に取っていただけたり、またそのパ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:店舗で経験積んで早くに店長や課長を目指せる。新入社員研修はそ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2022年06月22日
働きがい:お客様からの感謝の言葉や自分が作ったパンを買ってもらえる点についてはと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社時の研修ではイオン行動規範などパンとは全く関係ないものだっただめ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
働きがい:店舗の売り上げ、利益に対しての会社の評価があんまりないです。小さいペラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】日々の業務に追われているの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】パン製造は主に現場で教わるが、店舗によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】年に2度目標を設定して本社に提出する。会社で決められた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
教育・研修:入社1年は特に研修をしっかりしてくれます。2年目以降は年1回ぐらいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年に1度昇格試験があるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:1年目は研修がしっかりありました。入社直後のイオングループ全体の研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修がある。年に1度昇格試験があるため
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
働きがい:よくも悪くもお客様の声を直接聞ける機
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:入社して早々に7日間の合同研修があった。 いろんなイオングループの人と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員さんに話をすると上からと言うか、押し付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仲良くされてもらっていたパートさんによく相
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗がイオンの中にあるので多くのお客さまへ焼きたてのアピールができる環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:製パンに関する一通りの知識が身に付きます。 パンに関するこだわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の作った製品をお客さまにすぐに提供できる点です。 また、自分のパンが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パンを製造することは楽しいとおもいますが、体力を使いますし、立ち仕事な
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:色々なポジションをやらせてもらえるので働きがいがあって楽しい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:ここに入る前は違うパン屋で働いておりましたが、製造での生地を
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年06月21日
成長・キャリア開発:会社で学んだことを私生活でも生かすことができるようになりまし
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