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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
70件ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月21日
口コミ投稿日：2022年09月07日
回答者： 女性/ フロントデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年12月31日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス
3.8
口コミ投稿日：2022年06月17日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.1
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3.0
香川県丸亀市綾歌町栗熊西４０−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】現場をどうにか回さないといけないとい...
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3.4
東京都新宿区西新宿６−６−２ヒルトン東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 宿泊予約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宿泊予約
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい社風基本的に行事が多くにぎやかな社風だが、経営陣...
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3.3
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:社内教育にごだわりがあり、独特のものである。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都新宿区新宿５−１７−９新宿野村證券ビル６Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ここ1年で経験、知識がない人材が昇格...
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3.4
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗管理職はほぼ現場からの叩き上げのため、現場の苦労に共感し...
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3.4
広島県福山市南本庄３−４−２７
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ちゃんと時間分休めるので、休憩が短いこと...
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3.1
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フロント/ スタッフ
企業カルチャー・社風:事業所による。風通しは悪い方ではないか組織体制・コミュニケー...
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3.6
千葉県浦安市舞浜２９−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ブランド力が強すぎて、色々な決まりがあり時にはそれが嫌になる...
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2.7
東京都台東区西浅草３−１７−１浅草ビューホテル内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】点呼確認、ミーティングが午前、お昼、...
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3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:良い点はある意味リアルな実績主義であるとも言える点。親会社の...
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーのカテゴリ別口コミ（70件）
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの評判・口コミ
ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの企業カルチャー・組織体制
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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ レストランセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー
挑戦する機会は部署移動したりすることでたくさん学ぶ機会はありますが、あまり風通しがいいとは思いません。
組織体制・コミュニケーション:
所属する部署、上司によると思います
ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍のスタッフがいるのでそう言った意味ではとても楽しく仕事ができると思います
インターンで外国から半年間くる方々もいるので定期的に入れ替わりなどもありますし、経営陣も外国人が多いので英語は話せるに越したことはないと思います。