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ザ・リッツ・カールトン・プロパティ・マネジメント・カンパニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月18日

回答者： 男性/ 宿泊部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年09月18日
成長・キャリア開発:
ホテル業界でキャリアを積んでいきたいと考えている方にとっては一度は経験した方が良い職場環境だと思う。
社内で実施されるトレーニングや上司とのコミュニケーションから世界的にレベルの高いサービスを肌で感じることができる。

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口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日：2022年01月23日
成長・キャリア開発:契約社員で入社し、どういったタイミングで正社員になることがで
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ メートル/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年05月30日
成長・キャリア開発:制度としては特に支援はなかった記憶があるソムリエや何か資格を
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年02月21日
成長・キャリア開発:研修は入社してからしばらくある。先輩上司にマンツーマンで教え
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口コミ投稿日：2022年09月07日

回答者： 女性/ フロントデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありませんでした。他の部署に異動したいなど
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口コミ投稿日：2021年12月31日

回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス

3.8
口コミ投稿日：2021年12月31日
成長・キャリア開発:ホテル業界で働きたい方は最高のホテルで働く事はとても大切だと
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ 皿洗い/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2024年07月12日
働きがい:様々な他国の方々が働いているので文化交流ができるのは素敵だと思います。
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口コミ投稿日：2021年08月20日

回答者： 男性/ it/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日：2021年08月20日
成長・キャリア開発:マリオットだけでしか通用しないルールに詳しくなれるがpc関連
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年06月17日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は難しい環境下である
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：かなり部署によるところが多いのですが、クレドやゴールドスタンダードが
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：入社してすぐ三日間のトレーニングがあり、21日後にもきちんと働いてい
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