回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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パナソニックＳＳサービス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
2.9
88件パナソニックＳＳサービス株式会社の口コミ一覧ページです。パナソニックＳＳサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニックＳＳサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月29日
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 道路設備維持/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城支店/ 一般
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 2万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年10月12日
回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ＳF2課
4.3
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 24万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2023年08月04日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 道路設備維持/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 道路設備維持/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
口コミ投稿日：2022年07月10日
回答者： 男性/ FS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 茨城支店/ 一般
2.9
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ フィールドワーク/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 男性/ フィールドワーク/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.7
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日：2022年03月03日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
3.7
パナソニックＳＳサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（88件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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パナソニックＳＳサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署による残業時間の差がかなり酷く幅があります
ほとんどない部署もあれば毎月50時間近くある部署もあります
休日に関しても部署によるばらつきを感じます
ただ夏季休暇や年末年始休暇は有給で代用して休むことができるので長期休暇は取れるかと思います
多様な働き方支援:
仕事を自分で管理できない部署にもあるためかなり振り回されるイメージです
リモートワークについては実現できていません
副業に関しても原則禁止になっています
フレックス勤務となっているので早帰り、遅出などできるのですがそこを逆にコントロールされることがあります