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株式会社アイフィールドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:
成長したいと思えば、役員ともいつでも話せるので自分次第だと思います。
やりたい事がある社員が退職しようとしたときにその事業をアイフィールドで一緒に作ろうとまで言ったというエピソードもあるので、やる気があれば何でも実現できるのかなと思います。
OJTが教育の主軸ですが、それも考えて任せて成長させるという方針があるからとのこと。

働きがい:
成果が出たら褒める、出なかったら一緒に考えてくれる、やらなかったら本気で叱ってくれるというところがやりがいに繋がっているというスタッフが結構います。
また、意見を尊重してくれる風潮もあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営管理室/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:チャレンジすることの楽しさと大変さを経験出来ます。営業を学べ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修等特に無い。働きがい:給料の大半が歩合なので成績が取れれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:在籍時にはキャリア支援制度はありませんでしたが、導入を検討す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:教えてくれるのは上手だと感じました。非常にわかりやすく、研修もしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
働きがい:現在は分かりませんが、営業も事務も四半期毎に給与査定も含めた面談と目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月16日
成長・キャリア開発:キャリアアップは目指せる。営業は好成績持続が最短ルート。事務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:仕事の量が以前より増え、終えた時の達成感はあります。 意見を言えない人は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:自分の意見が言えない方は厳しいと思います。 はっきり発言出来ないとかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:キャリアアップについての明確さが無いので成長は鈍化しやすい組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身でやりたい事にとことんチャレンジできる。成長環境が整っている。逆に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年や職歴に関係なく、やったらやった分給料として返って来る。お客様と仲良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から「お兄さんだから契約した!」その一言で仕事全てがやりがいにな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:成長させてくれる上司もいたが、意思決定する人が代表に絞られて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:何でも売れる営業力が付きます。新入社員でもやりがいのある仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】昇格の過程で、さまざまな分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人できめて、上司に報告し訂正したりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果+過程でのトータル評価です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まだまだ、教育とゆう部分では不足しておりますが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】設立して5年ぐらいしか経ってないので、とても働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はきついですが、自分の成長としてはすごくやりがいがあります。何より
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