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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
組織体制・コミュニケーション:
特にチームワークが重要視されるので、協調性とかコミュニケーションは常に求められると思います。私も事務職ですが、机に一日中座りっぱなしということはありません。フォークリフトの運転をしたり、梱包や発送を手伝うこともあります。全員がオールラウンダーで、どのポジションの人も手伝うことができる状態になっています。そのため、普段から周りの様子を考えて動いたり、コミュニケーションをとるようにしたりすることが大事だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
勤務時間・休日休暇:もともと入社する理由が、「残業がない」とか「休みがある」とか
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場だからと言って、簡単な仕事ではないということ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:働きやすさを重視して入ったのですが、本当に期待した通りでした
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:がんばればがんばるだけ評価をしてもらえるところです。入社して
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:自分のペースでできる仕事を進めさせてもらっていると感じる。チームワーク
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回答者: 男性/ 作業スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:今まで他の会社でも働いたことがあるが、いくら業績がいい企業
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
働きがい:しっかり仕事した後に、しっかり休んだり、休日に好きなことをしたりと、メ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
オフィス環境:最近工場の大規模リノベーションをしています。夏頃に完成予定ですが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
オフィス環境:上司や先輩などフォローやアドバイスなどありません。個人さえ良ければ
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口コミ投稿日:2017年11月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
教育・研修:本社では、52年目を迎えるメーカーとなりますが、大阪では支店を立上げ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この仕事を通して、とても感じる事は日々の自己成長です。全くの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は同業他社と比較して多め。 ただ、急なトラブルの際は休
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口コミ投稿日:2017年11月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
働きがい:簡単な業務から、徐々に仕事に慣れていくことができる環境です。一通りの流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月02日
会社の安定性:広い地域を担当し様々なところへ行き多くの方と接する機会があります。
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口コミ投稿日:2018年03月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
働きがい:自分の関わった現場が後々まで建造物として残る為、完成した時には大きな達
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業は数字さえ出せばそれなりに。 営業以外は高評価・利益が出ていても低く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:電気という生活に欠かせないエネルギーを陰で支える無くてはならな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:トラブルに対処する力や、急な注文の変更・商品の手配等に対する
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
働きがい:製品出荷当日の急な変更等が多く、ほぼ全てに対応しなくてはならない為、常
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
福利厚生:休日休暇は多い。休日出勤もほとんどない。仕事量は多い方だが、毎日きちん
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口コミ投稿日:2018年03月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
成長・キャリア開発:月1回の懇親会、年1回の研修旅行があり、皆仲がよく、仕事がや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社員数が少ない分、個人の裁量権が高めで意欲や能力次第で若手であっても重
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
給与水準:休日は多めで、休日出勤などもほぼありません。年間平均残業時間は少なく、
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
働きがい:業務量が人によって差があり、また個々で業務の進め方が若干違いがある。業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
会社の安定性:少人数の為、上司にも直接話が出来る。休暇が充実している。年々売り上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当社が自信を持ってお勧めする商品によってお客様の仕事に貢献でき、それが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人数は少ないけれど、皆仲良く話し易い環境にあると思う。実際、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:普段、目には触れない物だが、電気の通り道を作り、建物には無くて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:市街地の景観や、周辺環境の整備などの視覚的貢献性を地中埋設製品
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口コミ投稿日:2018年03月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月12日
評価制度:事務員のボーナスの基準がよくわ
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口コミ投稿日:2018年03月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
働きがい:仕事量が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
福利厚生:工場全体、特に事務所、休けい室の老朽化が激しいため使い勝手が悪く、また
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口コミ投稿日:2018年06月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
教育・研修:入社してまだ数ヶ月ですので、会社の安定性や社会の貢献性はわかりかねま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月19日
会社の安定性:削孔浴槽掃除を人力作業で処理を改善できたら負荷が減る。(再利用でき
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