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株式会社FGHの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:
転職5社目ですが、堅苦しい感じではなく明るい人が多い職場です。
もっといい会社にしていこうという空気が上から感じるので、一般職からの意見・提案も多い。
全体的に前向きでポジティブな感じです。
事業部ごとの垣根もなくみんな仲良くやっている。

組織体制・コミュニケーション:
部署間関係なく結構フランクにコミュニケーション取っています。
また参加希望者だけでの会社行事もあり、コミュニケーションじゃ割と活発な方だと思う。
フロアもワンフロアなので他部署というよりは、専門部署といったイメージでよく質問や相談をさせてもらってます。

ダイバーシティ・多様性:
現状は国籍や障害といった条件の方の在籍は多くはないが、自分が入社してから今までに複数人の国籍が違う人はいましたし、そこが違うからと言って邪険にしているような感じは無く、仲良くやっていたように感じます。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:兎にも角にも気合が大事という考え方。基本が体育会系の社風に
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回答者: 男性/ 営業二部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:営業なので体育会系の職場でスポーツなどをしたことがない人に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社歴問わず意見を出しやすい環境で、新卒の意見が採用されるこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:営業の会社なので体育会系・外交的な人がほとんどだが、内向的
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:ここ数年はコロナの影響もあり、年に一度の海外旅行を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:比較的、守りの姿勢を持った営業会社だと思います。これもすべ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良いので社内の雰囲気が良く仕事がしや
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:不動産業界の体育会な雰囲気があります。社員同士の仲はいい方
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月24日
組織体制・コミュニケーション:年齢、役職関係なくFGHで働く社員が仲が良く仕事終
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
組織体制・コミュニケーション:部署問わず風通しはいい方だと思う。分業制をとってい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:会社として企業理念や行動指針を重視しており、経営陣だけでな
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月25日
組織体制・コミュニケーション:分業制をとっているので必然的に他部署と関わることに
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回答者: 女性/ 営業サポート事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼があります。理念指針の唱和をして、司会の人がスピー
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系の雰囲気が感じられます。一方非営業の事務は女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:社内は基本的に明るく笑顔を意識した指針があるので、笑顔や笑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:分業制ですがワンフロアで仕事をしているので他部署と
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回答者: 男性/ 営業サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:会社全体的にかなり明るい雰囲気で、社員どうしのコミ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:成果主義です。どこの営業会社もそうですが、成績(数字)が低
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:非常に活気のある会社です。上司の方、発信でいい雰囲気が作れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲がいいです。担当者が休みでも、チー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:不動産の営業会社は、ゴリゴリの体育会系のイメージがあるかも
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回答者: 男性/ プレイングマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:成果主義の営業会社には珍しく後輩社員や部下への教育環境が手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:同じフロアで仕事をしているということもあり、社員同士がすご
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
ダイバーシティ・多様性:国籍、出身地等を問わずに、皆さんの力を合わせて頑張ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:組織体制についてはある程度、下からの意見や提案は受
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:フランクな人が多く、体育会系の営業社風ではない。わりと役職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:創業当時ならまだしも新卒社員をとるようになって、かなり守り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:体育会系なところが残っているように感じます。少しずつ改善は
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