口コミ178件
年収・給与38件
求人5件
フォロー数14人

株式会社ＦＧＨの平均年収は668万円、年収範囲は240～1680万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社ＦＧＨで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

株式会社ＦＧＨの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
668万円	240~1680万円	36人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	668万円
回答者の年収範囲	240~1680万円
回答者数	36人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	842万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	382万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	624万円	1000万円	5人
30~34歳	596万円	1100万円	11人
35~39歳	876万円	1680万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＦＧＨの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
売上が100万を超えたら売上に応じてパーセンテージでインセンティブが発生します。
売上があがればその分給料も高くなるので、頑張れば頑張るだけ結果に表れる制度です。

資格手当も充実しており、宅建：4万、FP2級：3万等ですので、業務外の自己研鑽の部分も評価してもらえる体制になっています。

評価制度：
営業の評価制度はシンプルで、半期ごとに役職のラインの売上が決まっているので、その一定ラインを超えると次の半期で役職がつきます。
役職がつけば役職手当（一定の売上が必要）が出るので、給料は一般社員よりも高いです。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：不動産に係るものからIT関係まで幅広く資格手当があり、プロフェッショナ

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回答者：男性/ 専門職営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成績確定した翌月の給与に反映されるため、頑張った分だけ着実に還元される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業において言えば売り上げ次第では20代から非常に稼ぎやすい環境である

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	0万円	0万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格手当は充実している。宅建の専任登録をすれば4万円もらえる。営業は契

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	80万円	0万円	40万円

年収	1000万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大きな売り上げを作ることが出来ればしっかりとしたインセンティブが支払わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果型報酬で一定のラインごとに歩合率が違い、最高の歩合率で売り上げに対

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張った分そのまま給料に返還されるので自分のやる気に直結する！給与以外

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業サポート部は1年に1回5,000円の昇給と職能給手当があります。そ

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回答者：男性/ 営業二部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職の無い一般社員はまず基本給が１８万円でそこにみなし手当の７万円が支

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：資格手当が充実していると思う。営業、非営業に限らず、該当する資格を保有

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：役職があがるにつれて基本給も高くなるが、インセンティブの割合も大きいの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：結果に対して報酬がきっちりついてくる会社。もちろん結果が出なければ厳し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：係長までなら自身の実力でなれる。資格手当の種類がかなり多く資格マニアに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売上に応じたインセンティブであり、明確であると同時に他にも賞与がある。

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	45万円	0万円	30万円

年収	570万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:事務職の基本給は高くはないですが、ボーナス支給対象の部署やコラムや講座

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：売上実績が賞与に直結する給与体系の為、初年度から1000万プレイヤーも

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：頑張ったらその分インセンティブとしてもらえるので、自分のやる気次第でい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒1年目は毎月おしゃれ手当として5000円が支給されるのが特徴。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	0万円	300万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給や賞与、各種手当など明確化されているので非常に公平感はあるが、個別

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回答者：回答なし/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成果を出した分だけインセンティブとして貰える。資格手当は豊富だが、基本

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：自分の一カ月の頑張りがそのまま給料としていただけるのでやりがいがあり、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業は役職によってインセンティブの割合が変わってくる。入社したばかりで

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回答者：女性/ 人事・広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義の会社！ただ勤続年数が増えるにつれ、一定の額まで固定給が上がる

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的には歩合給が大きなウェイトを占めているので、やればやっただけの収

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社1年目でもまとまった給料を持ち帰れるチャンスがある。営業歩合はもち

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本始めの説明通り。ただ前に比べてカットされる部分が増えてきた気がする

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては、能力によって可能。仕事の実績・成果や仕事に対する思い・

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎月の売上に応じた個人歩合に加え、業績によっての利益還元や資格手当があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：不動産会社だけあって個人売上に対してのインセンティブが魅力の一つといえ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1680万円	--万円	--万円	--万円

年収	1680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職という事もあり波はありますが、部署内で月に100万以上を持って帰

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務評価・営業評価だけでなく飲み会などを通じ社員同士のコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業サポート部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：他の会社と比べて、FGHは各種手当が充実していると思います。特に資格手

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回答者：女性/ 営業サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
311万円	25万円	0万円	5万円

年収	311万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給は大卒の社員並み。賞与はそれぞれの評価によって変わってきますが、

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株式会社ＦＧＨの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

福利厚生：福利厚生はあまり充実しておらず、退職金や住宅補助、財形貯蓄等はありませ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月24日

福利厚生：退職金や住宅手当などはない。毎月納会はある予定だが、月間売上によって開

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不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:何もかもが最低ラインギリギリの点です。給料は最低賃金で、みな... 続きを見る

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住友林業ホームサービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿３−２−１１新宿三井ビルディング二号館１１Ｆ

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部/ 係長

給与制度:昇給昇格は年１回になります。評価制度:基本的には完全実力主義... 続きを見る

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株式会社ネクストライフの年収・給与

4.2

東京都府中市宮西町2丁目9-9こだまビル3F

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業職は売上げに応じた歩合制度と、実績に応じた昇格があります... 続きを見る

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株式会社ベストランドの年収・給与

2.6

東京都新宿区市谷本村町１−１住友市ヶ谷ビル

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 契約管理課

賞与:賞与は年1回、12月に支給されます。前回は業績が良くないとの... 続きを見る

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株式会社アービックの年収・給与

3.1

千葉県市川市市川１−２３−９

不動産・建設・不動産賃貸仲介

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業界内(賃貸仲介)で見てもパッと見の給与は悪くは無いと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社ＦＧＨ
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://fgh.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北４−１−３日本ビルディング九段別館５Ｆ

従業員数	62名
設立年	2007年
資本金	30百万円
代表者	山丸慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＦＧＨの平均年収は668万円、年収範囲は240～1680万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社ＦＧＨで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1192件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	842万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	382万円（平均年齢33.3歳）

株式会社ＦＧＨの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ＦＧＨの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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