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モンデリーズ・ジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:
強いブランドのある商品を持っている。これに尽きます。

事業の弱み:
安定はしていますが、競合が強く簡単に急成長が見込めるような事業ではありません。

事業展望:
強いブランドがあるので事業は継続していくと思います。

回答者: 女性/ 学術法規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:老若男女が知っているブランドを持っている。事業の弱み:ブランドによっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
事業の強み:商品のブランド力には根強いものがある。事業の弱み:ガム市場の縮小が止
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:中途入社が多く即戦力として期待されます。収入も多く、安定した生活が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
会社の安定性:会社自体は大きく安定企業です。会社が倒産するという心配はありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
会社の安定性:企業買収、吸収の際、菓子事業部のある企業に吸収されると、残れる可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:主戦場のガムマーケットは右肩下がりで、止まる気配がない。効率的、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:長年育て上げてきた素晴らしいグローバルブランドがたくさんあり、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月20日
雇用の安定性:ある程度の年齢になると、早期退職というプランが人事から提示されます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】営業の勤務体制、組織体制から考えると指示待ちでは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】営業サイドから見るとほぼ全ての部署と関わらないと仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:知名度、認知度の高いブランドを有していますのでユーザーの食生活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:営業として、競合各社と比較をしても決して引けを取らない仕事内容です。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:年齢的な不安感は、拭え切れないと思いますが、ある意味明確にされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:日本国内で販売されていないグローバルビッグブランドがまだまだ、い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:自身が56歳まで勤めていましたので定着していると思います。ここから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】そもそも100%中途採用の企業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:グローバル企業の資本力と誰もが知っているビッグブランドを有している
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品開発/ 管理職

2.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の強み:海外から製品を輸入できる。但し、日本人の嗜好とは合わないこともありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社内行事として地域の活動、ボランティア活動に参加する機会が年に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社が変わっても雇用の安定性は確保されていたと思います。転職者は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】yes,外資系企業の特徴としてOn
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】Yes, 8日以上の完全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】yes, 復職制度はな無
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:詳しい経営状態はわかりませんでしたが、特に不安定とは思いませんで
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