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英智学館株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
福利厚生:
転勤者には住宅補助が上限ありで支給されます。転勤の際には補助も出るようです。通勤手当も支給されます。

オフィス環境:
比較的繁華街に近いところにある教室から郡部の周辺に賑わいの少ない教室まで様々です。

英智学館株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月19日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月19日
勤務時間・休日休暇:
授業終了時刻が22時になることもあり、その後報告業務などをしているとすべての業務が終わるの23時くらいになることもざらにあります。その分始業時刻は14時くらいなので、午前中に家事をすることなどは可能なので、そこにメリットを感じる方もいるのではないでしょうか。
ただ、教室長の役職を持つと保護者や新規問合せの対応などで休みが削られることがあり、またその分の代休などはとるのが難しいです。さらに正社員が一人しかいない教室を担当している場合は社員が休むと教室全体を休みにしなければならなくなるので急な休暇取得はインフルエンザやコロナに罹ったなど、よほどのことがない限りは無理です。

英智学館株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.5
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
ありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
まずは、学習塾として時代に即した形の授業が提供できていない。いつまで元来の個別指導を続けるつもりなのか。会社全体として舵を切ることはなかなかしない。一部の教室が新しいことを取り入れて実行している状態。

英智学館株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:
産休を取るかたもいたので、比較的女性も働きやすいと思いますが、どうしても夜働くことになるのでそこはネックだと思います

英智学館株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
スキルを身につけるという意味ではおすすめはできません。
よく言えば色々なことができるようになりますが、器用貧乏な感じです。
顧客とのコミュニケーションは磨けますが専門的なPC技術などは身につきません。
教育的な知識も全社で勉強をするというよりは、各々で学んでいく感じです。

働きがい:
生徒の進路指導については働きがいを感じます。
人を応援する職業なので、目標を達成してくれたり、行動や意識を改善してくれるとうれしくは思います。

英智学館株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

2.5
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
昇給を期待して入社したが、ほとんど昇給できてない。
会社の業績によるのだとか。
ボーナスも会社の業績によって5~30万の幅。
尚且つ、夏期講習や冬期講習の売り上げ課題をクリアしないといけない

英智学館株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:
教育形態も変えながら生き残ってきていると思うので、その点が強みだと思います

英智学館株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
とにかく賞与は基本給が薄給ですり
手当もありますが、あってないようなもので、残業代はみなし残業代のみです。
休日出勤は代休を取得するように言われますが、ほぼ取れません。

評価制度:
曖昧な、昇進、昇給条件でどこを評価してるのかよくわかりません。
おそらく主に前年度比を使用しており、現場にほぼ全てを任せきりです。
上が何かをしてくれることはほぼないです