くれないの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判 (7781)

3.8

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月28日

組織体制・コミュニケーション:
業務に関する質問はしやすい環境です。私語は少なく、昼休憩なども各自無言でとります。良くも悪くも淡泊です。

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月06日

組織体制・コミュニケーション：社歴がある会社のため、組織体制は整っていると思いま

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.0

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3.4

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3.4

東京都豊島区東池袋１−２０−２池袋ホワイトハウスビル３Ｆ

流通・小売・音楽・書籍・インテリア

回答者：男性/ 通販ピック/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:活気があるような会社ではありませんが、倉庫内作業という特色上... 続きを見る

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会社名	株式会社くれない
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://curtain-kurenai.com/
所在地	大阪府高槻市北園町４−２４

従業員数	11名
設立年	1965年
資本金	10百万円
代表者	津田善朗
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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