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株式会社くれないの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:
職種未経験で入社した場合でも、1から教わることができるので、不安を感じず業務に取り組むことができます。
評価制度で自身の成長を確認できる場がありますが、評価の項目内で積極性など、自身でも可視化しにくい項目もあるように感じます。
年間目標を設定し目標達成に努める際、四半期ごとに結果を確認し振り返る機会があるため、継続的に目標を意識して取り組むことができると思います。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月06日
働きがい:カスタマーサポート部門は、受発注業務の他、お客さまからのお問い合わせに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月10日
働きがい:担当チームでは、企画や広告、店舗担当を通して「現在の状況を把握する」「
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:販売サイトにどんなページがあれば面白いか・どんな文章ならお客
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:少数精鋭で仕事に取り組むため、かなり早い段階から責任のある仕事を任せて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
教育・研修:全員が同じフロアで仕事をしており社内の雰囲気もまったりしているので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:セールの変更準備を自分一人で行う機会が増え始めたときから強くやりがいを
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
成長・キャリア開発:新卒採用で入社してもうすぐ1年が経ちます。ショッピングサイト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:自分の行ったことがすぐに数値に出て、仕事の結果が即跳ね返って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
教育・研修:現状ワンフロアーで各部署間で連携を取って仕事に取り組んでいますが、よ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
教育・研修:担当部署の上司から1対多ではなく1対1で教育・研修を受けられるという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:社風として、結果よりもどう動いたかなどの過程を大事にするので、自分で考
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:異業種からの転職でしたが、先輩や上司からのサポートが厚く、不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
教育・研修:カーテンについての教育・研修はありますが、縫製工場の見学や生地が製作
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大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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