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株式会社ウィルウェイの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ウィルウェイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを271件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウィルウェイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

事業の強み:
新しい試みは日々しているようです。

事業の弱み:
人材不足による業務の滞り。

事業展望:
人を増やさなければ校舎も増えづらいと思います。

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の強み:近畿圏では進学実績がとても良い学習塾なので、今後も進学実績を伸ばして

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月30日

事業の強み:新しいものにはやくチャレンジしていくところかと。事業の弱み:上長とス

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月06日

事業の強み:高校受験で関西トップの実績。事業の弱み:個別独自の手法がない。他事業

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月16日

事業の強み:ICTをしっかりと取り入れているということ。事業の弱み:おじさんがも

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

事業の強み:関西で、特に高校受験においてはしっかりと地位を確立できているのは強い

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回答者：男性/ 校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ 校長

3.2

口コミ投稿日：2021年11月22日

事業の強み:グループ内の「馬渕教室高校受験部」が近畿では圧倒的な実績を持っている

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回答者：女性/ 教室事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月17日

事業の強み:大手企業でネームバリューがある。事業の弱み:離職率が高いのには理由が

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回答者：男性/ 副校長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年03月23日

事業の強み:馬渕グループなので、合格実績が強いと思う。事業の弱み:新しいことに手

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月28日

事業の強み:なし事業の弱み:少子化が進むにつれ正直厳しい業界だと思う事業展望:思

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月06日

事業の強み:教育産業なのでなくなることはないと思いますが、プログラミングなど、新

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月18日

事業の強み:これから伸びていくと思う。事業の弱み:少子化なので、分母数がどうして

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中学受験部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年08月29日

事業の強み:難関校進学実績で一番になるために会社は事業を行っているため、今後も大

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月18日

事業の弱み:人が入ってもすぐ辞めてしまうので、人材が育っていかないところ。外部の

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月15日

事業の強み:AIなど新しい機能を取り入れているところ。事業の弱み:本部と現場が切

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

会社の安定性：ボーナスなどはないため、年収性となる。そのため、残業代などの補助は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】校舎間での移動が不定期に起こるため、新卒でも急に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】給与は初任給が高く、1年目の社員のフォローは手厚

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

会社の安定性：基本給に対しては高く、月額を考えると問題はない。勤務時間帯は昼から

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

事業の弱み:少子高齢化が進んでおり、生徒数も減る可能性が高い。事業展望:新しい策

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回答者：女性/ 講師職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

事業の弱み:少子高齢化による生

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

事業の強み:関西では業界トップ。もう高校受験では1強になったはず。他の地域にドン

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月14日

事業の強み:少子化のこのご時世ですが、物凄い規模で会社の売上が伸びていますので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】前職で同業界だった人は、すぐに校舎の運営を任

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年01月18日

事業の強み:業界トップに近い。事業の弱み:少子化。事業展望

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入ったその日から即戦力となります。研修がない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

事業での社会貢献：塾に通ってくれる子たちが夢を叶えられるようお手伝いすることが仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月08日

仕事内容：【仕事の進め方】初日に簡単な説明を受けてから仕事を始めます。事務は学生

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】入ったその日から即戦力となります。研修はあり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

事業での社会貢献：実際、クライアントとしては保護者になりますので、子供達の夢をか

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会社名	株式会社ウィルウェイ
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL
所在地	大阪府吹田市山田市場７−１ハイツＰリバー２０３

従業員数	20名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	神野哲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(579件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1323件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(679件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(776件)

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