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株式会社エー・ティ・エーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
「百貨店らしさ」をもとめられるため「百貨店らしさ」を体現できるようになりますが、それがキャリア開発につながるかどうかはわかりません。

働きがい:
ある程度、オンオフ切り替えができるため働きやすさがある点でしょうか。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:大手インハウスデザイン会社なので大きな仕事も多く一人一人の裁
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】クリエイティブ系なのでつづ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】そう見えるようでいて、いろいろな障
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】海外研修・自分が希望すれば必要な研修については
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いそがしすぎてたり、ストレスが多くうつになる人があ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:催事のポスターやチラシの制作に携わると、自分が担当した
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:コピー制作の時には「広辞苑」や「記者ハンドブック」を
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事を通して身につくスキル:マーケティングの基礎が理解できますし、高いコピーライ
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがいを感じるポイント:髙島屋さんの販売促進部のご担当者様から、制作物に対して
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:デザインやコピーのコンテストにも、積極的に参加される方がいら
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回答者: 男性/ コピーライター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
仕事の裁量権:販売促進のご担当者様からイヴェントのコンセプトを訊いて、デザイナー
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3.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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