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株式会社エー・ティ・エーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保守的なイメージがありましたが、思ったよりは保守的ではない

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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】知人の紹介【入社後のギャップ】折込広告のほか
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ コピーライター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日：2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に、早いタイミングで責任のある仕事
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3.0
東京都新宿区百人町２丁目１７－２４
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】進路の教育に力を入れてる所がいい。【入社後のギャ... 続きを見る
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株式会社博報堂アイ・スタジオ

3.4
東京都千代田区丸の内３−４−１
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】フラットで自由、楽しんで働いているイメージ。コミ... 続きを見る
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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

3.6
東京都渋谷区恵比寿４−２０−３恵比寿ガーデンプレイスタワー３３Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配置が子会社になるなど、あまり説明されていない部署になる場合... 続きを見る
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ＧＭＯＮＩＫＫＯ株式会社

3.5
東京都渋谷区道玄坂１−２−３渋谷フクラス
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ マーケティングソリューション部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業績の悪化により給与面や在宅勤務無しなど変更点が多い... 続きを見る
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株式会社博報堂

3.6
東京都港区赤坂５丁目３－１赤坂Ｂｉｚタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 人材開発局/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは多忙だったことぐらい。... 続きを見る
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株式会社シーエー・アドバンス

3.7
沖縄県那覇市おもろまち１−１−１２
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は、離職率は低いと当時の人事にいわれたが、実際はだいぶ退... 続きを見る
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株式会社東急エージェンシー

3.2
東京都港区西新橋１−１−１日比谷フォートタワー
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりありません。強いて言えば、給料が上がりにくいこと。... 続きを見る
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株式会社電通グループ

3.6
東京都港区東新橋１−８−１
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:働いていらっしゃる女性の活躍に憧れていました。入社後はギャッ... 続きを見る
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株式会社オプト

3.6
東京都千代田区四番町６東急番町ビル
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:部署メンバーが若い。よく言えばアットホームな雰囲気。案件が燃... 続きを見る
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株式会社メディカルフロンティア

2.9
東京都港区西新橋３−２５−３３フロンティア御成門４Ｆ
広告・マスコミ・広告・PR・SP・イベント
回答者： 女性/ 経理事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:常に全員が忙しそうにしているので、自分で考えて行動しなければ... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(3件)
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