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日清住宅サービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
退職金や住宅補助等はない。昼食は社割で安く買える。

オフィス環境:
一般的な形式で特に変わったことはない。

日清住宅サービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
休みは希望が通りやすい。連休は取りにくく3連休以上は取らないとうい暗黙の慣習がある。

多様な働き方支援:
特になし。

日清住宅サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
経営者は親族と関係者で占められ、従業員も家族や知り合いが多い。風通しはあまり良くなく独特な雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
各事業所に役員級が配置され指揮や管理をしている。従業員は淡々と自分の仕事をしている印象。

ダイバーシティ・多様性:
特定技能外国人労働者の受け入れを積極的に行なっている。禁煙者が多く喫煙環境が整っている。

日清住宅サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:
性差は特にない。全体的に女性従業員が多い。

日清住宅サービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
会社としての支援制度はない。経営陣が資格の取得を促す場合はある。

働きがい:
介護関連の各種施設を持っているので、自分のやりたい事があれば就労を通して経験を積むことができる。

日清住宅サービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:
事業に関わる各分野の会社を持っているので、自社のビジョンを叶えやすい。

日清住宅サービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 36万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
年次昇給はない。賞与は2ヶ月分は有。社保等一般的なものは揃っている。

評価制度:
人事的な目標設定や面談、評価はない。親族経営なので基本的に関係者が優遇傾向。