「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- くまもと新世紀株式会社の評判・口コミ
- くまもと新世紀株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
くまもと新世紀株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
21件くまもと新世紀株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。くまもと新世紀株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、くまもと新世紀株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年01月21日
口コミ投稿日：2023年04月21日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都文京区関口２−１０−８
旅行・レジャー・宿泊
2.7
東京都千代田区岩本町１−１２−３山﨑共同ビル３Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:特に可もなく不可もなくですが、人が少ないと急にシフトインしな...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区天神１−１６−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:月に8~9日は必ず公休が取れる。また、有給消化率が100%で...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄４−６−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連休はほぼない。リフレッシュ休暇というものがあるが、とれて3...
続きを見る
3.9
東京都港区浜松町２−３−１日本生命浜松町クレアタワー１４Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制ではありますが、月の定められた休日数を確実に消化する...
続きを見る
2.9
滋賀県大津市萱野浦２３−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇と言っても業務的には公休と年休合わ...
続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見１−１２−８ＴＪＫプラザ１Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業では当たり前かもしれませんが、やはり土日に休むのは...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区難波５−１−６０
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パーティーの会場なので、基本的に土日は出勤しなければならない...
続きを見る
2.8
滋賀県近江八幡市鷹飼町１４８１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:長期休暇がなく、休みの日でも人が足りないと出勤することがあり...
続きを見る
3.3
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル5F
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員さんのシフトがただ、時間でシフトを組んでたのでたまに困る...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
くまもと新世紀株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ 主任
ホテル業なので休みがとりずらい。
子供のイベントなどにも参加しづらい。
多様な働き方支援:
時短勤務などはある。副業も可能ではあるが、実際できるかは不明。
あくまで本業を優先となるのであれば、実質無理。