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メルコパワーデバイス株式会社の平均年収は384万円、年収範囲は250～530万円です（10人の正社員の回答）。

メルコパワーデバイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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メルコパワーデバイス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
384万円	250~530万円	10人

（平均年齢38.6歳）

回答者の平均年収	384万円
回答者の年収範囲	250~530万円
回答者数	10人

（平均年齢38.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	398万円（平均年齢37.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	250万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢50.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

メルコパワーデバイス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 間接スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

賞与:
年間2回。
支給水準は業績により変動。
親会社である三菱電機の業績が強く影響する

インセンティブ:
なし

モデル年収:
製造作業員と間接スタッフとで、給与形態が異なる。製造作業員は経験や個人のスキルによって、リーダーや班長、係長と段階的に登っていき、給与と職位手当が加算される方式である。

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回答者：男性/ 間接スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

年収・給与の満足点:査定は不透明であり、基本的には伝えられない。実績が伴わない人

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	34万円	4万円	90万円

年収	470万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:予算に基づく特になし評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生産の変動によるシフト変更が度々なされるため、現場作業者の場合は残業削

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分が評価されているのかどうかがわからない。そもそも上司が部下の作業を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義を謳っていますが年功序列が色濃く残っています。そのため若手の不

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしていないと給料はかなり低い。最近働き方改革で残業時間を減らす動

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業した分はしっかりもらえることができるので残業が多い月はかなりの給料

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は年二回あり約4ヶ月分もらえる。査定が関係してくるので4ヶ月を割る

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】数年前から成果主義の人事処遇制度を導入されましたが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：生産数の影響で不定期に工程から何人か選ばれ、出向と称して遠い地方の工場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏冬それぞれ２ヶ月（年４ヶ月）が基準です

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義を謳った人事処遇制度ですが、評価が曖昧で、年功序列の要素も色濃

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場内一般作業者で２交代勤務、残業代、賞与などを含め年収は400～45

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が上がらないし、ボーナスも上がらない。あんまり期待しない方がいいと

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は昇給あり。評価制度:評価基準が

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	2万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:派遣社員だったので、そもそも昇進はありませんでした。また、3年以上在籍

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メルコパワーデバイス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年08月26日

福利厚生:寮は新卒採用とか、ごく一部の人しか入れず家賃補助も一般社員には全くない

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回答者：男性/ 作業者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年12月07日

福利厚生:退職金、寮、一部住宅補助ありオフィス環境:冷

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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給与制度:福利厚生はかなりしっかりしている、転職者のほうが給与が高い傾... 続きを見る

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会社名	メルコパワーデバイス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.melcopowerdevice.co.jp/
所在地	兵庫県丹波市氷上町桟敷２１６

従業員数	1164名
設立年	1956年
資本金	30百万円
代表者	芝哲夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

メルコパワーデバイス株式会社の平均年収は384万円、年収範囲は250～530万円です（10人の正社員の回答）。

メルコパワーデバイス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	373万円（平均年齢36.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	398万円（平均年齢37.8歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	250万円（平均年齢26.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	440万円（平均年齢50.5歳）

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