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株式会社国際協力銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:
女性も半数程いるので働きやすいと思います。育休や産休は皆さん当たり前に取られていますし、その辺りはさすが政府系の金融機関だなと感じておりました。
女性の管理職もいらっしゃいますが、総合職のエリートのみの印象です。他は男性が総合職、女性が事務でサポートするという感じで男性の活躍する場であると感じました。

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:育休産休の制度が整っていて女性が産休育休に入りやすい空気感があ
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年11月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすいです。有給や夏季休暇も取りやすいです。但
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月06日
女性の働きやすさ:配属希望や担当する仕事内容など、女性だと優遇されやすいと思いま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすく、非常に働きやすい環境。また、近年は残業規制も
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回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:産休、育休は当然取得でき、周りの理解もあるので女性は働きやすい
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい方ではないかと思う。育休産休制度も整って
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性総合職にとってはワークライフバランスと給与のバランス的にベ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。産休・育休の取得、時短勤務、時差出勤、
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:有給も多く休暇は取りやすい。女性の管理職登用も年々増えているよ
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産休を取得する方も多く。長年働いている女性も多い。居心地がいい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:フレックスやテレワーク等も出来るので子どもが病気の時はとても助
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:産休を取ってる方も多く年配の女性も多々いたので働きやすいのだと
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:総合職以外は残業が少ないので働きやすい。小さい子供がいる方も数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:男性職員のほとんどが総合職で、肉体労働的な仕事があっても絶対に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:働く女性の年齢層が幅広いというところでは、働きやすさを感じる人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:産休や育児休暇には寛容。女性総合職も増えてきているため今
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