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株式会社国際協力銀行の成長・働きがいの口コミページです。株式会社国際協力銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを137件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社国際協力銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:
2年に1回、フロント・バック間の異動があり、専門性を身につけることは困難だが、様々な経験を積むことができる。ただ、専門性の獲得という意味ではコントロールが効かず運によってしまうところがある。
資格手当については各種用意されており、いつでも受けられる。特に研修については、新人は英語のレッスン含め比較的手厚い印象。

働きがい:
フロントにいる間は、大規模なインフラへの投融資等、JBICならではの醍醐味を味わうことができるが、バックではそれらが感じづらいところが難点。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

仕事の裁量権:な成長支援制度:多くのセミナーや試験が開催されています。若い社員は

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:若手のうちから大きなプロジェクトや海外出張に同行させてもらえ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月06日

働きがい:日本や日本の友好国を良くするような仕事ができるのがやりがいです。また、

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回答者：男性/ 営業部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

成長・キャリア開発:グローバルなプロジェクトの最前線を経験できることから得られる

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回答者：男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい：海外に特化した唯一の政府系機関として、資源、インフラ、産業開発等を行え

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回答者：男性/ 調査役/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:民間で働いてみて思うが、案件の規模、スケールについては他では

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:組織としての土壌は大きく、成長や経験を積む環境はある会社であ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:営業部に配属になり、商社やその他企業との折衝を担当し、プロジ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】役席や課単位で週次の定例ミーティング(

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】人数が多くないので、一人一人の顔が見えやすい点では仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】社食がある点で外部に行かなくても済ん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】契約書の部署、役所へ説明する部署、貸出回収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】部署内のアイデア提案と実現までのスピードは遅いとは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多いと言えば多いが、なるべくメールだけでなく相対

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には案件単位なので、チームで取り組む仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には大枠を上司が決めるが、その中

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】あまり社内情報が社外に伝わっていないので、雰囲気

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】契約書や細部の条件交渉に最後まで最善を尽く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】ノルマや達成すべき数値目標、及び達成した後の報酬な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】日本国の産業発展と資源確保に役立っているという使

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】なかなかマニュアル化出来ないほど、案件毎の特性に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】1年毎に全行目標と平仄を合わせた形で仕事の個人目

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】最初に上司や関係部署とすり合わせていれば、自由度は小さ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】国際協力銀行は、新しいチャレンジを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】国際協力銀行は、研修制度が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】国際協力銀行は、仕事は厳しいです

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】国際協力銀行は、チームワークがよく、わきあいあいと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。研修制度が充実している。入社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】研修を受けた時。入社初年度から海外出張に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】案件のスケールが大きく、かつ日本企業の海外進出を支

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】新規部署を立ち上げる際、役所や他部署の人達と深夜

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】中小企業向け融資の部署にいた時、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】金融業、役所、国際コンサルといった要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】組織の立場が上がる程、裁量は大きくなる。オーダー

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会社名	株式会社国際協力銀行
業界	官公庁・非営利法人・団体（独立行政・社団・財団法人）
URL	https://www.jbic.go.jp
所在地	東京都千代田区大手町１−４−１

従業員数	809名
設立年	1950年
資本金	2108800百万円
代表者	林信光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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