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回答なし

回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:契約社員には退職金制度はありませんでした。オフィス環境については、簡易
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:個人主義でサバサバしてる。ランチに無理して一緒に行かなくて
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人主義で教えてもらえる環境はなく、全てマニュア
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:部署によるとは思いますが比較的、残業される方が多いです。派遣
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生制度の満足点:福利厚生はかなり充実しているかと思います。準公務員扱いであ
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
オフィス環境:オフィスは新しくはないですが、非常に環境は良かったです。大きな窓か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
働き方の満足点:業務色について言えば、、残業はほとんどなく環境良く働く事ができま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・仕事量:所属する部署により大きく違うので一概には言えないですが、、早い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社理由:政府系金融機関という事で、とても環境など整っていそうな気がして入社する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は最初から細かく規定があります。他の政府系金融機関よりは少し少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経営企画部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:政府系とあり堅い会社かと感じておりましたが、服装
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが仕事量が多いので残業も多かった。多様な働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:会社の体質が古くいろいろなことを変えていくことにとにかく時間がか
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:産休を取ってる方も多く年配の女性も多々いたので働きやすいのだと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休暇をきちんと取れる。とりわけ一般職は取りやすい。普段から午前、午後な
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:有給も多く休暇は取りやすい。女性の管理職登用も年々増えているよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:政府系金融機関ということもあり安定性は抜群である。公的機関なので社
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:テレワークがあまりにも浸透していて、週に1日しか
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:総合職以外は残業が少ないので働きやすい。小さい子供がいる方も数
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:派遣社員、正社員の線引きがよくも悪くもはっきりしているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:政府系であることの強み。政府系であるため絶対につぶれないだろうと
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産休を取得する方も多く。長年働いている女性も多い。居心地がいい
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:フレックスやテレワーク等も出来るので子どもが病気の時はとても助
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回答者: 女性/ 部署アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:頑張ったぶんだけお給料に反映されると思います。賞与や都市手当などもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:男性職員のほとんどが総合職で、肉体労働的な仕事があっても絶対に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:政府系ということもあり休日取得についてはかなり寛容ではあると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:政府系のため政府主導の方針にはすぐに従う。子供を産みやすく育てやすい社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:竹橋駅真上に位置するため通勤はしやすい(東西線利用者のみ)また皇居
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回答者: 女性/ WEB担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
多様な働き方支援:コロナの影響で時差勤務、テレワークがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
事業での社会貢献:政府系であるため社会貢献度は高いと思われる。日本への貢献といよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:働く女性の年齢層が幅広いというところでは、働きやすさを感じる人
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
オフィス環境:食堂が景色がよく、300円代でリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:産休や育児休暇には寛容。女性総合職も増えてきているため今
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:政府系の金融機関ということで社会的イメージはいい。社風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】実力を認めてくれ、それ以来頼りにしてくれ
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