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回答者：男性/ サプライヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:
資格手当は充実しているので資格は取った方がいいです。研修は今年から1ヶ月本社であります。

働きがい:
正直最初の役職のサプライヤーは働きがいを感じません。駅前でチラシとテッシュを配り保険のアンケートをしてもらいアポイントを取ったり、フライヤーと呼ばれるものはいわゆるピンポンで訪問します。また過去の顧客情報からテレアポもします。営業スタイルが気に食わないと厳しいと思います

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回答者：女性/ イベント営業(ＳＰＲ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般職員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:保険業界ということで資格取得の際に手当が貰えたり会社の方で申

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当も微々たるもの。資格取得にあたっての支援はありま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあるがそこまで多く貰うことは出来ない。また、研

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

成長・キャリア開発:裁量も大きく、研修等は非常にしっかりしているため支援制度とし

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回答者：女性/ SPR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月29日

成長・キャリア開発:最初に1日軽く本部から研修があります。その後2日程ロープレを

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回答者：女性/ イベント営業(ＳＰＲ)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し/ 一般職員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

働きがい:お客様とお話をしてお店に来て頂いたあとにサンキューカードというものを渡

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回答者：女性/ イベントSPR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:最初に最低限の資格を取得します。（会社負担で試験）保険の知識

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:基本的に日々同じ営業の繰り返しです。正直マンネリ化してしまう

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあります。試験代も1回目までは負担してもらえる

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 保険本部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:お客様から保険に入っていて良かったと仰って頂いた時に、

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 保険本部

3.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:事務職だったので、パソコンのスキルが身につきました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格手当もあるし研修や営業に対することは一通り学べる働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、毎月の給料に上乗せされるので、専門知識を

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回答者：女性/ SPR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度はありました。社会人未経験の方でも1から色々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

成長・キャリア開発:数字が優先のため特に必要な資格以外はノータッチ。働きがい:目

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:入社時に必ずとらなければならない資格があるが、受験費用は会社

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月17日

働きがい：保険は、普段はあまり意識することのない目の見えない商材だからこそ、私た

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回答者：男性/ 色々/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:資格手当ほぼないと思っていいです。研修はメンタル補助程度です

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回答者：女性/ イベント営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目指している人にはとても働きやすいと思います

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:質問や相談、営業トークの練習はお願いすれば積極的に付き合って

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回答者：男性/ サプライヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:営業として必要な折衝能力、論理的思考力などの考え方は教わりま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:部署によっては異なるが、やればやるだけ役職も上がれば知識も上

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回答者：男性/ 保険募集人/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:営業に本気の会社なので営業スキルは身につくと思います。働きが

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

働きがい:お客様の笑顔　とどこでも通用するものが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：数字をあげたいがために、中には少しお客様に無理強いがあったり負担がある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：保険会社から直接の勉強会もありますが、定期的には社内ではないので、自

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：稼ぎたい！その一心で頑張り、センスがあって成果が出せればやりがいのある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：一般の会社のように、定期的やレベル別に研修はないのでそれを言い訳に辞

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：やり甲斐と給与は比例しているとは言えないですが、給与が自分の評価だと考

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：人任せな方や、責任転換する方には向いていないでしょう。お客様のために

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

働きがい：自己管理や目標をしっかりもてなく、他人任せな方には合わないかと思います

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：保険代理店ですので、各社からの研修は常にありホットラインもあります。

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回答者：男性/ 給与が満足できるのは極々一部の人だけです/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月15日

成長・キャリア開発:人がどんどんいなくなるので、少し続けて結果を残せば若いうちか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：普通に生活していく中で、会えないであろう人に会える仕事が営業だと思って

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会社名	株式会社Ｌｉｖ．Ｄｅｓｉｇｎ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.liv-design.jp/
所在地	愛知県名古屋市名東区姫若町３−２ＫＴＣビル７Ｆ

従業員数	379名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	三浦一之
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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