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株式会社Liv.Designの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:保険会社から直接の勉強会もありますが、定期的には社内ではないので、自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:夏休み、冬休み、日、月曜休みはしっかり取れるし、有休もあるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:稼ぎたい!その一心で頑張り、センスがあって成果が出せればやりがいのある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合がないのが続くと、独りだと大丈夫でしょうが、家庭があると中々大変だ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:アポも貰えるし、何より自分の努力が給与に反映して、やりがいがある。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業などは、強制ではないので、準備や勉強に時間がかかる場合も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の働きやすさ:男性との給与差も無いので、その分クリアができないときは、休み返
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:中途採用は人が減ればドンドンしています。ただ営業会社ですので規定は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
多様な働き方支援:有休残の確認が上司に申請後に本部から連絡と変更になり、休みの取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客観的な数字は毎月、及び1年の流れや分析はしてくれて情報は自分で確認で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:職安や規定に書いてあるのは実質勤務時間ですがどうしても、準備
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:営業のセンスや力量がない方は、研修が最初だけで後は現場で覚えるだけなの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
オフィス環境:研修をもう少ししっかりするとよいかもです。中途採用の人の方が育って
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
雇用の安定性:規定が3ヶ月ごとなので、まだまだ入社間もない方はこの規定が理解でき
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口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:支社によっては、他事業部との共有なので事業部に寄っては狭かったりな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:一般の会社のように、定期的やレベル別に研修はないのでそれを言い訳に辞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:良い点の中にもあるように、男性営業会社のたたき上げ上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】身近な支店長、エリアマネジャーなどとは会議な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】上司によっては人間性も違うので、現状の把握や
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口コミ投稿日:2019年10月31日
成長性・将来性:代理店ですので、保険会社がしっかり利益を出していないと取り扱う会
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口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の活躍・女性管理職:女性が少ないので、女性マネジャーや幹部に女性がいないのは
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口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:保険代理店の中では、トップクラスの手数料でしたのでかなりやりがいはあり
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口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:アポを頂いての営業ですので、長くなるときもあればお留守や都合
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口コミ投稿日:2019年10月31日
成長性・将来性:代理店の中では上位にあり実力もあるので、社員数が安定すれば将来性
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口コミ投稿日:2019年10月31日
企業文化・社風・組織体制:長年勤務されてる方と、中途、新入社員といて仲間を大切に
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口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:他部署との事務所共有は、共有する他部署によっては気を使わざるを得な
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口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:やり甲斐と給与は比例しているとは言えないですが、給与が自分の評価だと考
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口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:法廷で決められた休暇はしっかりありますが、数字の世界なので、
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口コミ投稿日:2019年10月31日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて、住宅手当は借家のみ支払われますが助かりまし
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口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:女性が全体的に少ない会社なので、大事にはしてもらえます。育休な
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口コミ投稿日:2019年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ですので、歩合もボーナスも頑張り次第。特に支店長になると数字の重さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:仕事に必要な備品は全て貸与されていた。ビルの掃除が入り机周りだけ自
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口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:週休2日、日月休みなので平日に用も済ませられるので土日休みよ
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口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:営業なので、数字をクリアするには男女関係ないのでお客様によって
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口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:アポの供給は、絶対的に安心できる事でストレスなく仕事に集中できました。
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