3.0

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年収・給与(31件)

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滋賀県商工会連合会の平均年収は435万円、年収範囲は350～550万円です（12人の正社員の回答）。

滋賀県商工会連合会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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滋賀県商工会連合会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	350~550万円	12人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	350~550万円
回答者数	12人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	398万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	442万円（平均年齢36.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	484万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

滋賀県商工会連合会の口コミを探す

回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

賞与:
６月と１２月の年に２回支給されます。支給率が情勢等で変化しますが、変動幅が少ないので比較的安定しています。

インセンティブ:
インセンティブはありません。人事評価の上位者に限り冬季の賞与額に反映しますが、期待できるような金額ではございません。

モデル年収:
給与表に基づいて、毎年１回昇給します。役職手当については、支給対象の役職に就けるのが早くても４０代半ばからです。

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

昇給・昇進スピード:昇進スピードは遅いと感じております。年功序列が根強く残ってい

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:給与制度については、一定額が確実に昇給するので生活設計は立て

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

昇給・昇進スピード:前職の内容も多少は考慮されますが、役職ごとに一定の年数を経験

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

賞与:賞与の支給は６月３０日と１２月１０日の年２回で、予め定められている月数分を

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

昇給・昇進スピード:昇給や昇進は一定なので、スピード感は遅いと思います。年功序列

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

賞与:６月３０日と１２月１０日と年に２回支給されます。インセンティブ:人事評価で

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:給与制度は景気の良し悪しにかかわらず、一定額が昇給するのが満

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:景気に左右されることなく、一定額の給与が上がるので安定してい

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:商工会や商工会議所は、給与、賞与、昇給、人事評価制度を通じて従業員のモ

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

モデル年収:予め給料表が定められており、欠勤等がなければ毎年一定の金額が昇給する

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

賞与:夏季は６月３０日、冬季は１２月１０年と年に２回支給されます。インセンティブ

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回答者：女性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年に一度定期昇給があります。賞与２回、扶養手当、住宅手当、地域手当あり

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務指導課/ 主査

1.9

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	3万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:よほど悪い評価がつかない限り、毎年一定額、昇給する。よくも悪くもヤル気

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

年収・給与の満足点:景気にほとんど左右されないので、良くも悪くも給与は安定してい

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

賞与:賞与は６月３０日と１２月１０日の年に２回支給される。なお、滋賀県職員に準じ

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	30万円	20万円	150万円

年収	530万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:前年度の額面から確実に昇給する給与制度なので、生活設計が立て

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

賞与:毎年６月と１２月の年２回です。滋賀県職員に準じており、どんなに不景気でも支

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

モデル年収:予め定められた給料表に沿って、毎年４月に一定額が上がります。職務手当

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

年収・給与の満足点:給与制度については、どんなに不景気でも給料表に基づき毎年一定

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回答者：女性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

賞与:人事規定(全職員が閲覧可能)で決まっているので、正職員は在籍していれば6月

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

賞与:県職員に準じていますので、夏季は６月３０日、冬季は１２月１０日に支給されま

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

評価・昇給制度:年に１回の昇給あり。年度当初に定量的な自己目標を設定して実績に応

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

モデル年収:定められた給料表を基に給与が上がる仕組みである。役職手当は４０代半ば

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

賞与:滋賀県職員の賞与に準じて支給されるため、個人の実績や評価とほとんど直結して

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

評価・昇給制度:昇給は毎年４月に１回行われます。欠勤等がなければ定められた給料表

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

評価・昇給制度:年度当初に人事目標を自己申告で定め、年度末に実績や成果に合わせて

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	40万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	115万円

給与制度:毎年昇給あり。賞与あり。一般的な手当てあり。評価制度:基本的に年功序列

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回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年必ず昇給しますが、高待遇とは言えません。評価制度:年功序列年1回必

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回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
498万円	30万円	0万円	138万円

年収	498万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	138万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度については、良くも悪くも予測できるような状況

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
395万円	24万円	0万円	98万円

年収	395万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	98万円

給与制度:手当はそれなりにあるが、手当がつかない場合、とても家庭を養っていける金

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口コミ・評判に関する注意事項

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滋賀県商工会連合会の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営/ 主査

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生:住宅補助は、賃貸契約のみある。最大は30000円。寮は無い。通勤手当は

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回答者：男性/ 経営支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

福利厚生:住宅補助は半額、上限3万円。通勤手当は全額。退職金制度あり。オフィス環

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東京都文京区千駄木１−１−５日本医科大学内

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官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

給与制度:原則、年功序列であるが、役職昇格時、審査がある。特に管理職へ... 続きを見る

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特定非営利活動法人ピースウィンズ・ジャパンの年収・給与

4.1

広島県神石郡神石高原町近田１１６１−２

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：女性/ 広報・ファンドレイジング担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:民間企業から転職したため、入職前は業界としてとても給与が低い... 続きを見る

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公益社団法人全日本不動産協会の年収・給与

3.2

東京都千代田区紀尾井町３−３０全日会館

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課/ 主任

評価・昇給制度:昇給は年1回4月に行われる。ただし評価については上長の判断次... 続きを見る

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一般社団法人愛知県トラック協会の年収・給与

3.6

愛知県みよし市福谷町西ノ洞２１−１２７

官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:売上等の概念がないため、個々人の実績が給与等に反映されること... 続きを見る

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	398万円（平均年齢33.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	442万円（平均年齢36.8歳）

会社名	滋賀県商工会連合会
業界	官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）
URL	https://www.shigasci.net/
所在地	滋賀県大津市打出浜２−１コラボしが２１

従業員数	25名
代表者	上西保
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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滋賀県商工会連合会の年収データ

職種別平均年収

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