回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 3万円 | 25万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 25万円 |
残業代ははたらいた分払われる。賞与は口コミの通りで期待は薄い。転勤者には社宅として手当が増えるため転勤に抵抗がなければそれなりの手取りにはなる。転勤を望まないのであれば残業有りきでのライフプランを考える必要がある。
評価制度:
生え抜きよりも中途採用者に役職をあたえているイメージだがトップ層判断のため能力がそなわったいるかは悩ましい。もちろん適応している人もいる
各期の評価は自身で決めて取り組むものではあるが最終的な評価は明かされていない。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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