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株式会社アステクノスの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:【目標の決め方】通年で課ごと目標設定がされ、そこから個人で細分化した目標を立てるが、役職者が設定した目標が何を根拠に設定したのか、どこを目指してのものなのかきちんと説明されるわけでもなく「これが目標です。あとはここから個人で設定してください」と投げられている感じで、みんな「とりあえず設定しました」というような感じで個人目標を提出している雰囲気がある。やらされてる感がすごく出ている。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に考え方が古いため、新しいアイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性は目指せる環境とは言い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:本社でさえも女子トイレの個室の数が少ない。拠点は女子トイレが1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】通信教育制度があり、期間内に修了さえす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
働きがい:年に2度ある表彰でも管理部門の人間よりも製造側の人間の方が評価されやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手をどんどん昇格させよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:工場を綺麗に保とうという動きが活発化しているので最近はきちんと整理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないため、本社でさえもトイレの個室の数が少ない。拠
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口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:課によって勉強会を行ったり行わなかったりする。終業時間後の勉強会は正
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口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:社用車がとにかくタバコ臭く、非喫煙者には耐えられないレベル。喫煙所
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口コミ投稿日:2019年10月17日
仕事内容:【個人の裁量】設定する目標についての評価基準も自身で決められるため、わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内での教育は課ごとでまちまち。まった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
成長・キャリア開発:知識は増えるが他の業界では一切通用しないため、仕事をしながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:女性社員が少ないのでお手洗いが少なく、お手洗いに行くタイミングをず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月19日
福利厚生:過去からの経緯で福利厚生制度が独特だったものを、世の中の制度に当てはめ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月19日
働きがい:課単位で年間の目標と実施計画の設定が任される。評価も自分自身が決めた採
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月19日
福利厚生:たとえば退職金などの手当は月給に含まれて先払いされるようになっています
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月19日
働きがい:課か係の長にチームの仕事管理が一任されていて、やり甲斐のある仕事をさせ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業代は管理職以下なら全額支給される。利益保護や法令遵守の視
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