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デジタルアスリート株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。デジタルアスリート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デジタルアスリート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長

4.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

企業カルチャー・社風:
若手にチャンスがある会社です。

また、失敗しても再度チャンスがある会社ですので、挑戦の機会は純分にあると思います。

風通しに関しましても、気を回していただける社員の方もおおく、溶け込みやすい環境だと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
部署がわかれているものの、連携する業務がおおいため、
組織間の交流があり、コミュニケーションは円滑です。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:若手にも積極的に大きな案件などが渡ってくることが多く、運用

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回答者：男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する文化はあると思います。ただ、向こう見ずな印象が私に

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回答者：男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

企業カルチャー・社風:挑戦はできるが、ベンチャー特有の行動力と見切り発車で物事を

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルマーケティング本部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しないことが最大の失敗、という風潮はあるかと感じていま

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回答者：男性/ webコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:体育会な文化があり苦労することが正義という風習があった。た

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:挑戦は理念としてもキーワードに掲げているので、社内ではよく

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:活気ある社風で朝からすごく元気です。体育会系とは言いません

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系です。お酒が飲めない人はかなり苦労すると思

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回答者：男性/ 広告運用およびコンテンツ制作担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ セールスマーケティング事業部/ 業務委託

4.8

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:若くエネルギッシュ。体育会の部活的な文化。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:過渡期だと思う。自由で結果主義の中途社員と、情熱的で勢いが

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回答者：男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

組織体制・コミュニケーション:トップダウン。風通しは良いように見えているが、実際

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回答者：女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

企業カルチャー・社風:酒飲み体育会系サークルです。とりあえずやれよも多いです。お

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもマンパワーに頼っている印象を持っている。ある目

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回答者：男性/ 特になし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいい意味でも悪い意味でもいい。色んなことに挑戦はし

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風:全員が前向きで成長したがっている。仕事のできるできないに関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジすること、やり通すことについて称える文化があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：年功序列や在籍年数によって待遇が決まるということはあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：社風として明るく、体育会系まではいかないが元気のある雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

企業文化・社風・組織体制：毎年、社員の人数も増えていっているので組織編制なども変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

企業文化・社風・組織体制：人数が増えてきている中で、事業部や組織間においても変化

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回答者：女性/ 広告コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:かなりファミリー感が強い。代表含め初期のメンバーは絆は強い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月21日

企業カルチャー・社風:元気で明るい方が多い印象です。社内コミュニケーションも大事

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回答者：女性/ 広告コンサルタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:とりあえずやってみよう、なマインドが強い。だからいろんな事

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:大学のサークルのようなノリがあると思うので、合う人と合わな

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会社名	デジタルアスリート株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://ppc-master.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング４Ｆ

従業員数	94名
設立年	2011年
資本金	10百万円
代表者	長橋真吾
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社アマナ 3.1 口コミ(657件)

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