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デジタルアスリート株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
182件デジタルアスリート株式会社の口コミ一覧ページです。デジタルアスリート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを182件掲載中。エンゲージ会社の評判は、デジタルアスリート株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月16日
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 広告事業部制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルマーケティング本部
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルマーケティング本部
4.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長
4.7
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルマーケティング本部
4.8
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年04月04日
回答者： 男性/ 広告事業部制/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長
4.7
口コミ投稿日：2022年04月14日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 男性/ webコンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月23日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年03月18日
回答者： 男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2022年06月11日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年12月26日
回答者： 男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2025年02月05日
回答者： 男性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年12月18日
回答者： 男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月20日
回答者： 男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月04日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年11月10日
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年01月31日
回答者： 男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画室/ 部長
4.7
口コミ投稿日：2023年02月03日
回答者： 男性/ WEB広告運用コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 広告運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 34万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年02月04日
回答者： 男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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デジタルアスリート株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ コンサルタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルマーケティング本部
勤務時間：フレックス制を導入しているので人によって変動はしますが、9:00～18:00(8:30～17:30)が所定勤務時間です。
※「(数字)」は役職者の場合です
残業時間：45時間のみなし残業費用が支払われているため、この時間内に収めるように皆心がけています。
残業しなければしないだけ自分の時間給が上がるので、入社時より無駄を省いて生産性高く働くことを意識した結果、月平均残業時間は15時間～20時間で収まっています。ただ、「いつもあの人残ってるなー」って方もいるので、人によって残業時間は異なる印象です。
有給休暇：お客様との打ち合わせなどない限り有給休暇申請はほぼ100%通ります。お子様都合や身内の不幸、急な体調不良などの場合も周りがフォローしてくれるので心の負担少なく休みを獲得することが可能です。
ただ、フレックス制が取り入れられているので、有休(全休/半休)を取得するというより、「フレックスでこの時間だけ働く」という方が多いんじゃないかな、という印象です。
┗例：8:15～11:00勤務、11:00～13:00通院、15:00～17:00勤務再開
多様な働き方支援:
リモート：次長以上は出社コースになりますが、課長以下はリモートコースに完全切り替えも可能です。
フレックス制：フレックス制が設けられているので、深夜勤務手当が発生しない21時59分までは好きな時間に働くことが可能です。
お子様が発熱し急遽お迎えにいかないといけないママさん社員は中抜けの後勤務を再開したり、そのままフレックスで早上がりするなどしていました。