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アクリーティブ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:
残業代は1分単位で出ます
有給も所属部署によりますが、比較的取得しやすいです
お盆休みはありませんがまとまった夏休みを取る人が多いです。
土祝出勤がある部署もあります

多様な働き方支援:
場所によりリモートワーク化
リモートワークできない課もありますが、悪天候等によりリモートワーク推奨となった場合、その課に対する配慮は何もありません
時短勤務も推奨されてますが、時短勤務しづらい課があることには目を背けています。
副業は基本認められていません

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:かなりフランク。先輩や上司とも仲良く、楽しい。また若手のプ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:35歳以下は低い。転勤したひとにはめっぽう良い制度が多いので若い人でも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、リスキニング研修も年に1回、決められた枠
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 2万円 98万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 98万円
給与制度:目標シートを提出して賞与と昇給が決まりますが、きちんと反映されているか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:オンオフのバランスは取れており、スーパーホワイト企業。多様な
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には毎日18時に終業する。休日は固定シフトで制で毎月9
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在、人事として新卒及び中途・アルバイトの際世を従事しています。会社を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は売り掛け債権の早期支払いや、経理事務・支払い業務のアウトソー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
働きがい:本人次第であることが前提であるが、挑戦しようとする社員を後押しするよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:会社の制度が、時代の流れに追いついていないところがある。これまで東京し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:若手にもチャンスがまわってくる事が多いが教育体制にまだ未熟さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社が買収されてドン・キホーテの子会社となったため会社の安定性は高
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
福利厚生:退職金は無い。オフィス環境:空気清浄機や空調関係の備品購入、無料の給茶
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業績の割に社員数が少ないため、入社後すぐでも責任のある仕事に就きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:最近は色んなサポートが増えてきており、充実し始めている。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:基本OJTだが、教育する側の管理職の能力、技量は不十分のように感じる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
事業での社会貢献:流行の言葉で表現するなら、フィンテックの一部を担う企業であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:女性が働きやすい環境ながら、女性の管理職が少ない。小規
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料水準は低め。ただその分、仕事で追い詰められることは少ない。評価制度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:住宅補助は入社後数年出ます通勤手当は規定内であれば満額寮はなし本社は親
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:一部を除き、残業は少なく、ワークライフバランスに優れた会社。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】海外への展開を開始し、今後の可能性を感じたか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、土日、祝日の休みは確実に取得できる。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:働くお母さんも多く、育休産休はしっかりしとおり、かなり理解があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】特に無いように思うが、親会社が変わった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:若手が多く可能性は高い会社。事業の弱
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務の中心は女性であり、女性にとっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員数が少ないため、お互いの顔が分かる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。スーパーホワイト企業。むしろ、満足度が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:求職する人が多く、管理者の質が問われる。考えられな
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:男女の差を感じる事なく働く事ができる会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休や育休には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が管理職として登用されるケース
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:全社的には、女性が働きやすい環境になっている。加えて小
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