回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
660万円 | 55万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 660万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
評価制度はあるが、上司や会長次第の部分が大きい。
成果を出して認められれば大幅アップもありえます。
だだ、逆もあります。
賞与はありません。
評価制度:
実力主義。
成果を出した人は昇給します。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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660万円 | 55万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 660万円 |
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月給(総額) | 55万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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336万円 | 21万円 | 0万円 | 84万円 |
年収 | 336万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 84万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |