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株式会社インフィールドの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:
ここ数年は大きな変革がありました。以前あったカフェテリアプランと住宅手当は廃止され、それぞれDCの会社拠出と全従業員の基本給ベースアップになりました。時代の状況を見ながら、従業員にとってより良いものに変えていこうという雰囲気です。
東急不動産ホールディングスの子会社なので、持株会に参加できます。また、東急共済に加入できるので医療費などで地味に助かっています。

オフィス環境:
大手デベロッパーの手掛ける大規模再開発が主なので、雑居ビルなどでの勤務はありません。部署にもよりますが、快適な環境で作業できるかと思います。PC、Chromebook、会社携帯など執務に必要な備品のリプレースも定期的に行われています。

回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:東急グループ企業のため「東急ハーヴェストクラブ」を格安で利用できます。
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:一番大きいのが毎月2万円のDC導入(賞与切り出しで最大5.5万円。節税
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:企業型DCが導入され、将来の退職金についてビジョンが見えるようになり、
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回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
オフィス環境:社員は複数の運営会場の中から配属先が決まり、それぞれが配属会場に常
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回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:東急共済組合制度が利用でき、大変充実しています。東急ハーヴェストクラブ
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回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:残業手当は勿論全額支給ですし、退職金制度は企業型確定拠出年金で毎月2万
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回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:・懇親会費あり(1人あたり隔月5千円)・通勤手当あり・DBが最近なくな
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回答者: 男性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年06月08日
福利厚生:昨年からDC制度が導入され、各々の裁量で退職金の積み立てを行っています
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回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
オフィス環境:運営している会場の特性上、必ず駅から近くハイグレードなビルで運営を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:・リフレッシュ休暇制度有給休暇とは別に年に1回長期休暇を取ることが可能
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:社内でのコミュニケーションのための制度が充実しています。毎月懇親会費の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:安定した生活を送るうえで必要な福利厚生が網羅されています。また東急グル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:・住宅手当支給(自分の名義の賃貸/分譲)・カフェテリアプラン(年4万相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:社内懇親会の補助が出たり、格安で宿泊できるホテルのプランがあったり、年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:結婚や出産によるお祝い金など、共済から細かくもらうことができる(子供が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:産休後の復帰率がよく、復帰後も働きやすい環境だと思います。また、有給が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:東急不動産HDの傘下に入ったことで、福利厚生は充実しています。東急グル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:年間休日が106日とやや少ないです。有給は比較的取得しやすく、勤続満3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:福利厚生ではウェルボックスが使用できる。ウェルボックスは社員同士の交流
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:・東急グループの福利厚生がとても便利なので、おおいに活用しています。(
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:社内の懇親会費として、毎月会社から一定の金額が出るので、部署内の飲み会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:福利厚生でウェルボックスが使用できる。ウェルボックスは社員同士の交流や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:共済により、福利厚生が充実している。結婚したり子供ができればお祝い金も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:東急グループの福利厚生(東急グループのホテル割引待遇・東急ハンズの割引
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
福利厚生:良い点で社内コミュニケーションのための制度が充実していることを挙げまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:担当案件に合わせて動いており、シフト制で働く事に抵抗のある方にはお薦め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
福利厚生:東急グループの福利厚生は大変充実していますが、多すぎて活用しきれません
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加新田営業所/ 平社員
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3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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