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株式会社インフィールドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:入社時の研修はありますが、それ以降は管理職以外基本的に定期的な研修が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたるため、自分の得意分野・苦手分野が出てき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:研修について、必修のものは年に数回あるかないかです。任意で受講できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:研修期間が終わると、1つ1つの案件に対し自分の考えで提案できる機会が増
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:入社後、作業の大まかな手順等は先輩方から教わりますが、ほとんどの作業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:個人の裁量を尊重して仕事を行うことができる環境が整っており、その結果、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:残念ながら、きちんとした教育や研修は、ほとんどない。教育はチューター
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:各会場の基本コンセプトは有るものの、ご利用のお客様の業種は様
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:日常業務が多岐にわたり、マニュアルがない業務もあります。もちろん先輩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:しっかりとした教育マニュアルがないので、チューターへの比重が大きくな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:運営管理している会場を利用するお客さまに対して、最初から最後まで「担当
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:ほとんどが中途社員で異業種からの転職のため、未経験の気持ちがわかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:会社全体でまとまった研修は難しいため、各自でオンラインなどで学べる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:各会場マニュアルがあるわけではないので、現場で実際にやりながら覚える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:社員もお客様も、自分を必要としてくれるところ。お客様から感謝されること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:多種多様なお客様と接する機会があり、自分自身の知識や成長につ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
成長・キャリア開発:ある程度年数がた経ってきて、様々な案件を対応できるようになる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:お客様のご催事が無事終了することが私たちの役割のため、仕事としては地味
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:貸会議室を運営する会社でありますが、社員が外部研修を受けることはあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:「周囲が教えてくれる」「マニュアルに沿って順番に覚えていく」
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口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:多種のお客様とつながりを持つことができるのであらゆるコミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:社員はほぼ中途採用(転職者)ばかりのため、先輩社員によっては教え方が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:OJTなので、現場知識を得る速度に多少差が出ると思います。もちろん資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:基本的にはOJTがメインの教育となっているので、自発的な質問や自主性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:官公庁から芸能まで多種多様なお客様と接する事ができ、最初から最後まで担
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:必須の研修というものは管理職以外ではあまりなく、役職が無い社員は各自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:裏方なので地味な仕事の積み重ねではあるが、自分の提案や準備がお客様のイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
教育・研修:各々がフォローする体制が各現場で整っているので安心。会社全体としての
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:中途採用が多いので社員の教育という点ではあまり力を入れていないような
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:まだまだ、これから成長をしていく会社なので、教育・研修といった土台が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:お客様のご利用時間に合わせてシフトが組まれているため、早朝出勤し夕方の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:転職してきた社員が圧倒的に多い会社であり、今まで培ってきた能力を尊重
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:部署ごとにお客様が異なる為、一律のマニュアルがありません。各部署ごと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:社内の研修制度が設けられていないため、部署ごとで仕事を教わるようにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:担当している仕事が無事に終了した時、やりがいを感じる事できる。お客様か
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