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東京医師歯科医師協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

東京医師歯科医師協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京医師歯科医師協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを82件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京医師歯科医師協同組合への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年04月21日
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 店頭営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上を重視している印象がありました。複数店舗を統括するエリア...
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3.5
大阪府大阪市西区新町1丁目4番26号四ツ橋グランドビル10階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境で、成果を正当に評価してもらえるので、や...
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3.3
東京都渋谷区代ー木2−11−15新宿東京海上日動ビル8F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも守られてる環境。組織体制・コミュニケーション:2...
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3.3
大分県大分市都町1−3−19大分中央ビル7F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務量が多くモチベーション意地に苦労...
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3.5
東京都千代田区有楽町1-12-1新有楽町ビル2階
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ スタッフ
企業カルチャー・社風:オーナー社長良くも悪くも古い体質組織体制・コミュニケーション...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−24−33−5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コンプライアンスを重視するため、個人情報の取り扱いに関しては...
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2.4
埼玉県川口市栄町3−10−3みどりビルディング4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT
企業カルチャー・社風:随時新たな事業があるのでチャレンジの機会は多いです。ただ、新...
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2.8
東京都新宿区新宿5−17−18
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ コンサルティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも変化が多い。エリアにもよると思うが社員同士の雰囲...
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3.2
千葉県木更津市羽鳥野6丁目21-4
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「公正で公平な社会づくりに貢献する」という企業理念に基づいて...
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3.3
東京都文京区本郷2−27−20本郷センタービル4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャー、ゆるいため楽。組織体制・企業カルチャーの改善...
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東京医師歯科医師協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
安定しているが、自分の意識次第で新しい仕事・大きな仕事ができる。
組織体制・コミュニケーション:
階層がフラットで割と何でも相談できる。
ダイバーシティ・多様性:
男女比は4:6。