3.1

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回答者：男性/ 業務委託/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給:営業職の為、成績次第で給与は上がるが支店ごとのノルマが達成してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は見込み残業代込みの23万ほどとなっているが、見込み残業時間まで働

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回答者：男性/ エリア担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

賞与:年3回達成金という形で期間の実績に基づいて賞与が支給される。インセンティブ

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回答者：男性/ NHKの訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
318万円	0万円	0万円	0万円

年収	318万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は固定給に加えて成績に対してのインセンティブがあるのみで、そのイン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	4万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:結果を出せば達成金と言ってどんどんお金を稼げますが、それは一部の人たち

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業職だったのもありますが、概ね成績はポイント制でわかりやすかったと思

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回答者：回答なし/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合制度です。ノルマにの達成度によってインセンティブがもらえます。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	7万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はない規定の売り上げに届かないとインセンティブが出ず、届くのは全社

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回答者：回答なし/ 営業アウトソーシング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:同年代と比べてあまり差はないと思われます。ベンチャーであるため、給与よ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	6万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	75万円

給与制度:月の支店の目標を達成すると達成金が支給されるが個人の目標が達成できてい

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回答者：女性/ 訪問営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格に関しては、コロナ渦前であれば明確な評価基準があったらしいが、私が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	42万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	42万円

給与制度:売り上げに応じてポイントが付与され、ノルマを超えた分に対してインセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度の契約数に到達するとインセンティブが取ればとる分増えていきます

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回答者：男性/ NHK事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	3万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	82万円

給与制度:以前は年収1000万になるプレイヤーも居たが、達成金基準も下がりそんな

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回答者：男性/ 営業代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	7万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	75万円

給与制度:自動での昇給は全くない賞与なしインセンティブありきだがそれも下がってい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副部長

2.7

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般主任課長副部長と23万、24万、25.5万、28万と役職だけではあ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	5万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低めそこから色々な手当がかさなる営業手当は最低でも15日以上の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	0万円	44万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	44万円

給与制度:初任給は新卒・中途問わず23万円からスタートします。昇給は年2回行われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎月の給与は基本給＋固定残業代40時間分。結果を出せた分のインセンティ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	17万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスといっても、自分で一定数勝ち取った件数分がボーナスとして支給さ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は23万円。退職金なし。賞与はインセンティブなので、実質なし。で

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回答者：男性/ NHK/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	26万円	0万円	220万円

年収	550万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:昇給はする人しない人います。実績が伴っていない人は何年いようが1円も昇

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回答者：男性/ 営業アウトソージング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	3万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事の辛さに対して給料はかなり少ないです。残業が40時間あるにも関わら

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	25万円	72万円	10万円

年収	310万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	72万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給とみなし残業と交通費、家賃補助合わせて月25万円程度。また契約が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	5万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給昇給の条件は半年に一度の人事考課で昇格すること以外には無い。賞与イ

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回答者：男性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
436万円	30万円	16万円	60万円

年収	436万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	60万円

給与制度:完全実力主義、上司から定められた業務目標に対してコミットすることが重要

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給などは一般であれば自分の頑張り次第ですが、賞与に関しては自分1人だ

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回答者：男性/ 不動産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は自身の業績です。売り上げによるマージンになりますが、他の同業と違

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回答者：男性/ 営業代行/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	23万円	0万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制で頑張った分だけ貰えますが数万円程になるのがほとんどで

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回答者：男性/ 訪問営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人事考課はチャンスが多いがその分上がったときの負担の大きさが比例しない

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	3万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:試用期間20万円　基本給23万です。ボーナスは営業の達成金がまとめて支

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回答者：男性/ プレイングマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	16万円	6万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:面接のときはこれだけの結果があれば賞与はこうなりますとの説明がありまし

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回答者：男性/ webライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
138万円	8万円	0万円	0万円

年収	138万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給している人が多い印象でした。自分が頑張った分、しっかり評価されてい

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング事業部/ 無し

4.9

口コミ投稿日：2024年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:特に無し評価制度:定性・定量の目標について、月1回の上長面談があります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給しやすい。賞与たくさん。手当はそんなになかった。評価制度:やればや

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東京都世田谷区瀬田２−１０−１８

その他・その他

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給、賞与に関しては自分の営業成績次第。1年経って給料が倍に... 続きを見る

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田中電子株式会社の年収・給与

3.3

千葉県習志野市実籾４−３４−１０

その他・その他

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度あります。ボーナスは夏と冬に。手当は交通費等が... 続きを見る

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ヤマエ久野株式会社の年収・給与

3.2

福岡県福岡市博多区博多駅東２−１３−３４エコービル

その他・その他

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:基本的に年功序列です。仕事の出来によりボーナスは増減します。... 続きを見る

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会社名	株式会社コレック
業界	その他（その他）
URL	https://www.correc.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2-32-4

従業員数	1079名
設立年	2010年
代表者	栗林　憲介
上場年	2018年
平均年収	380万円
平均年齢	28.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コレックの平均年収は357万円、年収範囲は240～720万円です（141人の正社員の回答）。

株式会社コレックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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