3.1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 営業統括本部部長

2.5

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	45万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業は基本給＋インセティブ賞与はありません。5年勤務で手当あり。その他

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:他企業の話を聞く限り、昇給幅がかなり低いです。営業は基本的にはインセン

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング統括本部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:固定　23-25万賞与　※営業成績に基づく家賃補助2万　※規定あり評価

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはあるが営業部だと、それなりに稼げる人はいるが支給がとに

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回答者：男性/ 個人宅訪問/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	84万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	84万円

給与制度:賞与がインセンティブ制度になっているので、頑張れば定量的に金額として繁

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張れば頑張る文だけ給与が発生する。評価制

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回答者：回答なし/ 業務推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:全体的に給与は仕事に対して低い

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回答者：男性/ エリア担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	10万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	40万円

評価・昇給制度:年2回評価昇給の機会があり、営業成績に基づき評価される。チームを

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回答者：男性/ 訪問販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	18万円	3万円	5万円

年収	23万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	5万円

給与制度:件数が取れないと上がらない。取れても支店の売り上げ上がらないとゼロ評価

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 課長

2.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:とにかく結果が全て。数字が取れていれば賞与で反映はされるが、元の給与が

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与、退職金等は無し、営業成績次第でボーナスは出る評価制度:営業成績次

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:ボーナスは普通にやってれば基本みんなもらえる。評価制度:ちゃんと半年や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	0万円	0万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業40時間なのでそれを超えないように仕事残ってても退勤切るよう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	18万円	0万円	72万円

年収	288万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:インセンティブなので、自分の実績がなければ賞与はもらえない。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:将来性にかけるカイシャ。縦社会の印象評価制度:あまり昇進できる環境では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NHK事業部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	7万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	72万円

給与制度:家賃補助給与は23万円です評価制度:

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	23万円	5万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力主義な会社です。営業職なので契約がとれれば評価はしっかりとしている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は基本給＋みなし残業です。賞与は基本インセンティブなどで、稼げない

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回答者：男性/ 営業代行/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副部長

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:部署によって歩合はバラバラ固定給がそれなりにあるので、歩合の出るライン

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回答者：男性/ 個別営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2021年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	7万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	50万円

評価制度:良い意味でも悪い意味でも完全に実力主義。人を選ぶのは間違いない会社です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	17万円	5万円	0万円

年収	23万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給がいつまでも上がらないままです。自分より年上の人が同じ給料のまま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
286万円	23万円	6万円	0万円

年収	286万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブの基準が高く貰っている人の方が少ない。一部のトップは相当

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:とればとるほどインセンティブが入る評価制度:実力主義な会社なので実力あ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:結果を出せれば昇給、賞与はもらえる。評価制度:件数を取れるかどうかで、

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回答者：男性/ ライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:年収は低め。高卒やアルバイトを正社員にしているのでそうなってしまってい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィールドセールス部

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	23万円	5万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は基本的に低い。4ヶ月に1度、インセンティブの払い出しはあるため、

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回答者：男性/ 訪問営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	24万円	0万円	8万円

年収	298万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:基本給＋固定残業代＋インセンティブ評価制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
299万円	23万円	0万円	23万円

年収	299万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	23万円

給与制度:残業が入ってるから高く感じる評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありとなっておりますがこちらは既定の金額が支払われるわけではなく毎

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回答者：男性/ NHKの放送受信料業務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	--万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給；主任→課長→副支店長と順に上がって行く。契約を取れば取るほど、実

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回答者：男性/ webディレクター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は半期ごとに通常3000円~1000円の上り幅です。一部例外的に大

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回答者：男性/ 新規営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは基本的に無いがインセンティブがある。旧来はインセンティブの割

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回答者：男性/ 訪問員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業代行/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
99万円	20万円	0万円	0万円

年収	99万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的なものは求人票通りだとおもいます。インセンティブ等も確かにあるが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
276万円	18万円	5万円	0万円

年収	276万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブはノルマがあり、それを達成すれば貰えます。ですが、私がい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括本部/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	4万円	20万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年4回ボーナスはあるがすべて自分のインセンティブが4ヶ月に１回入ってく

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株式会社シナリオテクノロジーミカガミの年収・給与

3.0

東京都豊島区目白２−１６−１９若林ビル４Ｆ

その他・その他

回答者：回答なし/ シナリオライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

給与制度:私は業務委託ライターなので、月給制ではなく、納品したシナリオ... 続きを見る

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株式会社ジャプロの年収・給与

2.9

東京都新宿区西新宿７−１１−９バルビゾン８７−７Ｆ

その他・その他

回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給の機会はあります。微々たるものですが。。賞与は業績がよけ... 続きを見る

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会社名	株式会社コレック
業界	その他（その他）
URL	https://www.correc.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2-32-4

従業員数	1079名
設立年	2010年
代表者	栗林　憲介
上場年	2018年
平均年収	380万円
平均年齢	28.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社コレックの平均年収は357万円、年収範囲は240～720万円です（141人の正社員の回答）。

株式会社コレックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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