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キョウワプロテック株式会社のカテゴリ別口コミ（182件）

福利厚生・オフィス環境(36件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(28件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(40件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(15件)年収・給与(23件)

キョウワプロテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
265万円120~450万円19人
[年収算出方法]

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収265万円
回答者の年収範囲120~450万円
回答者数19人
[年収算出方法]

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		288万円
（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		210万円
（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		291万円
（平均年齢40.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		243万円
（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		200万円
（平均年齢21.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		250万円
（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		300万円
（平均年齢41.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		350万円
（平均年齢42.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		185万円
（平均年齢33.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

キョウワプロテック株式会社の回答者別口コミ（38件）

  • なし / 業務管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.4 最新の回答：2024年10月25日
  • 調理師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年10月15日
  • ビル管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年07月17日
  • 責任者 / ケータリング事業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月17日
  • 調理師 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月24日
回答者一覧を見る（38件）

キョウワプロテック株式会社の職種別口コミ（182件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（59件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（46件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（19件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
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キョウワプロテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
退職金あり、住宅補助あり、無料の社員駐車場あり、通勤手当が手厚い。３年後東証上場予定。

オフィス環境:
オフィス環境については非常に立地が良く、その他についてはごく平均的と思える。（会議室は手狭である。共有スペースも手狭。）

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キョウワプロテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ ケータリング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

1.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は妥当ですが、休日出勤が最初に労働契約を結ぶ時にされた説明の倍の日数になっていて、場合によっては6勤させられる。
紙での勤怠管理をしている為、早く出勤したら早く退勤することも可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。
時短勤務は頑張って頼み込めば聞いてくれるかも。
副業は基本的に可能ではある。

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キョウワプロテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
企業カルチャー・社風:
創業者の意向で経営方針や人事も変わるため、慣れないと相当きつい。

組織体制・コミュニケーション:
所属する部門による。物凄く面倒見の良い社員もいれば、冷徹な社員もいたり。
所長クラス以上の社員は癖のある方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生が一部のホテル清掃請負現場で活躍しています。
それ以外は特筆することはない。
外国人だからと差別されることもないし、特別視されることもない。

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キョウワプロテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 男性/ ビル管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年07月17日
女性の働きやすさ:
女性管理職も増えてきたが、
独身者ばかりで
家庭を持っている人には対応出来ない。
時短もほぼ無理です

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キョウワプロテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
成長・キャリア開発:
取り立てて特にキャリア形成に役立つものは多くないが、清掃・ビルメンテナンス・給食と全て実技経験が断っても学べるので、手に職つけることができるため同業他社への転職は容易になる。

働きがい:
上司やクライアントとの交渉力を身に付けることができるので、転職する際は多少有利になる。

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キョウワプロテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
悪い意味ではハローワークの求人票より休日が少なかった。
ハローワークの求人票より低い給料を提示されました。
さらに言えば応募した現場ではない場所で働く事になった。

良い意味では力のある上司が身近にいたため、異動、応援、立ち上げ等のタイミングで定期的に昇給して貰えました。
しかし、同期でも先輩でも入社時から給料が変わらない人ばかりだったので自分は運が良かったのだと思う。

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キョウワプロテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支店

2.3
口コミ投稿日：2022年08月04日
事業の強み:
現場を公共から任されているので忠実に業務を全うすれば強みとなる可能性は高いがその実力はあるとは思えない

事業の弱み:
企業としてのガバナンスがなくコロナ対策などのBCP対応はないので非常に脆弱な体質

事業展望:
現場要員の確保が櫃是の業態でそれが今後も十分に望めない限り非常に厳しい 公共入札で他社が敬遠する案件を根こそぎとってあとは現場管理に投げていく手法にはすぐに限界が来る

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キョウワプロテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月17日

回答者： 男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
実績次第と言うが、実際は役職が付くことで基本給が上がっていく年功序列的な要素が含まれている。
上司の異動や退職などにより昇進していくとそれに応じて役職手当が付与され基本給も上がっていく。

評価制度:
退職した時点では人事考課が一年に一度あり、本社から送られてきた考課票を上司へ提出して一次評価と二次評価を受けていたが、それがどこまで反映されるのか・評価されることで何が変わるかについての詳しい説明はなかったため不明。

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