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キョウワプロテック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ケータリング事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

1.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は妥当ですが、休日出勤が最初に労働契約を結ぶ時にされた説明の倍の日数になっていて、場合によっては6勤させられる。
紙での勤怠管理をしている為、早く出勤したら早く退勤することも可能。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本なし。
時短勤務は頑張って頼み込めば聞いてくれるかも。
副業は基本的に可能ではある。

回答者: 女性/ 用度/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:きほん8時からら5時半で、残業はしないで帰ることも可能ですが
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回答者: 女性/ 用度/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みです。ただたまに出勤をして欲しいと頼まれるこ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みは決まっていてその他,希望休でローテーションで休暇が取れ
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:管理する現場と所属する部門によって労働時間が変わる。電話交換
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回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。勤務時間についても規定に沿って運用されており好
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:今の現場はワークライフバランスが良いが、年中無休の現場や、内
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回答者: 男性/ エンジニア事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
勤務時間・休日休暇:所属部署によって休日の数が大幅に変わる。月に2日ほど休日出勤
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:勤務表が手書きなのが面倒くさいです。多様な働き方支援:派遣先
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、毎日きっちり定時で帰ることができた。有給
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回答者: 女性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:学校給食なので長期休暇があり小さいお子さんのいる方にはとても
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回答者: 女性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:休暇を取りたいわけでもないのに勝手に休暇を入れられるので、そ
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤ありです。多様な働き方支援:リモートワークできる仕
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤多く、代休等は無い。多様な働
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:現場での欠員などがない場合には休日は通常通りに取得できるかと
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:現場に人がいなければ、内勤者がすべて対応。勤務時間・曜日等は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:8:30から17:30までの勤務だが、8時に出社しても遅いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:働き方は現場による。休日は大体の現場でシフト制になってると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本は月の労働時間が決まっている(176時間等)残業は現場に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:同じ会社でも色々な職場があり、それぞれ休みや勤務時間も全然違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間(176時間等)が定められている現場だと6~9回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務の契約だが、実際は9時間程働いている。他の職場では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】現場次第ですけど基本的にはないです。あって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりだけど基本は月の休みは8~9回です。現場次第で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】なんにもないと思う。残業代が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:現場によっては固定給で一切残業代が出ないところもありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
社内制度:表彰制度などがあれば、現場ごとの士気も上がると思う。誕生日にギフトカー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:子供の行事などで有給を使うので、ほとんどの人が有給を使い切る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:現場によって有給の取り方が違う。1日も有給を使えずに捨ててい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
多様な働き方支援:有給は、かなり取り辛く、事前申請じゃないと取り扱ってくれない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現場にもよるが基本的には有給はないです。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】現場によって違うが残業代の出るところと出な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みだが、イベント業務があると借り出され、出席させら
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:週休二日制とハローワークの求人要綱であるけど、10連勤は当た
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