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キョウワプロテック株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
悪い意味ではハローワークの求人票より休日が少なかった。
ハローワークの求人票より低い給料を提示されました。
さらに言えば応募した現場ではない場所で働く事になった。

良い意味では力のある上司が身近にいたため、異動、応援、立ち上げ等のタイミングで定期的に昇給して貰えました。
しかし、同期でも先輩でも入社時から給料が変わらない人ばかりだったので自分は運が良かったのだと思う。

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:最近ではスーパーバイザーと呼ばれることもある業務
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえから期待して
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想通りです。特に
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回答者: 女性/ 用度/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手だけど、蓋を開け
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回答者: 男性/ エンジニア事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票に記載されていた内容とかけ離れていたのでと
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回答者: 男性/ エンジニア事業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直思ってた
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた内容・説明とかなり乖離がありま
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハローワークの求人票では、賞与あり、残業なし、年
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月01日
入社理由・入社後の印象:試用期間の事だと思うのですが、試用期間1ヶ月と言われたの
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には感じなかった会社としての、役割が定まっ
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された現場の人間関係は大変良好で働きやすかっ
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大変だと聞いていたがその通りだった。いつも人手不
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と実際の勤務条件が違うことが多く、ある意味
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回答者: 女性/ 電話交換手/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6
口コミ投稿日:2020年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修中にSVはいないので、現場の先輩にやりながら
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