口コミ182件
年収・給与23件
求人9件
フォロー数12人

キョウワプロテック株式会社の平均年収は265万円、年収範囲は120～450万円です（19人の正社員の回答）。

キョウワプロテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

キョウワプロテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
265万円	120~450万円	19人

（平均年齢36.3歳）

回答者の平均年収	265万円
回答者の年収範囲	120~450万円
回答者数	19人

（平均年齢36.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	288万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	210万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	291万円（平均年齢40.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	243万円（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	200万円（平均年齢21.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	250万円（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢41.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	350万円（平均年齢42.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	185万円（平均年齢33.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	270万円	300万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

キョウワプロテック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
実績次第と言うが、実際は役職が付くことで基本給が上がっていく年功序列的な要素が含まれている。
上司の異動や退職などにより昇進していくとそれに応じて役職手当が付与され基本給も上がっていく。

評価制度:
退職した時点では人事考課が一年に一度あり、本社から送られてきた考課票を上司へ提出して一次評価と二次評価を受けていたが、それがどこまで反映されるのか・評価されることで何が変わるかについての詳しい説明はなかったため不明。

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力重視となっており、若手でも目標を持ち仕事に取り組んでいける環境とな

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給あり，賞与あり，手当あり(現場の仕事によります)評価制度:努力して

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回答者：女性/ ケータリング事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

1.8

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他の企業よりは水準よりも高い印象。移動の際には給料アップしてもらえるの

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回答者：男性/ ビル管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	2万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は業績による管理職とそうでない社員では差がある評価制度:本社は創業

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本支店

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確ではありません評価制度:明確で

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回答者：男性/ エンジニア事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:勤続年数に応じて給料が上がっていく。評価制度:実力主義が強い。勝った人

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回答者：男性/ エンジニア事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:長くいると給料が増えます評価制度:年功序列主義に近いところもあるけど実

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私の在職時には、給与計算自体を自分で計算・算出するシステムでありました

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に全国統一賃金形態だと思う。首都圏等は多少の違いはあるかとは思い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は業務量を考えるとかなり少ない。賞与、ボーナスは全く出ない。出ても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務内容から考えると、少ないし、応募した時に掲示されている給料よりもか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ないです。ボーナスを支給された人を見たこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：とてもいい上司が居る。しっかり人を見てる。頼りがいのある、尊敬出来る上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】特徴は特にないですね。昇給に関しては実力はあまり関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容と給料が割に合って無いような気がします。会社が要求する業務内容

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全て。アルバイトさえも会社側で時給カットを本人の了承得ないで行い、カッ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社からヘッドハンティングしていただきました。そのコネクションが生きて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できる点、一切ありません。給料は安いのに残業代無しで9時から23時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：開発営業部なる部署に所属していましたが、営業だろうが何だろうが夜間や土

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回答者：女性/ 調理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
80万円	7万円	0万円	0万円

年収	80万円
月給（総額）	7万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートは月収8万8千円を超えないように働かなければなりません。稼ぎたい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給980円で始まり、昨年、１０月以降の求人では、時給が1,000円に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今までシルバーで新しく入った人の給料も知りませんでした。でもその新しい

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キョウワプロテック株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容と給料が割に合って無いような気がします。会社が要求する業務内容

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キョウワプロテック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月29日

福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、無料の社員駐車場あり、通勤手当が手厚い。３年

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回答者：男性/ 業務管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

福利厚生:退職金はありませんでした。資格手当ありとハローワークの求人票にはありま

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給与制度:業界平均よりかなり高い。資格取得を奨励している為、資格手当も... 続きを見る

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会社名	キョウワプロテック株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.kyowa-groupnet.jp
所在地	福島県福島市五月町３−２０

従業員数	6273名
設立年	1968年
資本金	100百万円
代表者	吾妻学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

キョウワプロテック株式会社の平均年収は265万円、年収範囲は120～450万円です（19人の正社員の回答）。

キョウワプロテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1007件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1320件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1149件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	288万円（平均年齢40.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	210万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	291万円（平均年齢40.5歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	243万円（平均年齢29.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	200万円（平均年齢21.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	250万円（平均年齢40.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	300万円（平均年齢41.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	350万円（平均年齢42.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	185万円（平均年齢33.5歳）

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キョウワプロテック株式会社の年収データ

職種別平均年収

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