回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
シフトは全て申告制だったので、自分の休みたい日は必ず休めました。自分が休むとき代わりに代打の人を見つける必要もなかったので、かなり自由だったと思います。
夏休みの夏期講習・冬休みの冬期講習・中学3年生の年明け~3月の入試前は授業のコマを増やす生徒が多かったので、出勤する回数が増えていたと思います。中学生が多い塾なので、定期試験前にもコマを増やす生徒が多かったと記憶しています。
多様な働き方支援:
コロナが一番はやった頃はリモートでしたが、状況が落ち着くとほぼ出勤で授業していました。在宅を希望する生徒には、塾からズームをつないでオンラインで授業していましたが、少数派でした。
アルバイトだったので、副業の規則は特にありませんでした。
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回答者: 回答なし/ 塾講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
正社員ではありませんでしたが、通勤手当はきちんともらえていました。他は、特にありませんでした。
オフィス環境:
本部ではなく各教室の様子になってしまいますが、きれいに整備されていました。学習塾なので駅からも近く、通うには便利でした。
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