回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
年休は基本的にいつでも取得できる。有給休暇とは別に、夏期休暇として7月から9月にかけて自身の好きな時に7日間休みを取得できる。また、1時間単位での有休申請も可能であるため、病院などの細かな予定を組みやすい。
また、センター配属になると月一度は土曜日出勤があり、その分振替休日として平日が休みとなる。
多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務制度は事業所勤務という性質上できない。ただ、休みは取りやすい環境のため、そこまでプライベートでの支障はない。
年休は基本的にいつでも取得できる。有給休暇とは別に、夏期休暇として7月から9月にかけて自身の好きな時に7日間休みを取得できる。また、1時間単位での有休申請も可能であるため、病院などの細かな予定を組みやすい。
また、センター配属になると月一度は土曜日出勤があり、その分振替休日として平日が休みとなる。
多様な働き方支援:
リモートワークや在宅勤務制度は事業所勤務という性質上できない。ただ、休みは取りやすい環境のため、そこまでプライベートでの支障はない。
株式会社URコミュニティの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社URコミュニティの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
遠方転勤者は5年間家賃8割を補助される。この会社の最大級の福利厚生といってもよい。
そのほか、welboxや退職金など一通りの福利厚生は充実している印象
オフィス環境:
どの拠点も駅近が基本となるが、拠点ごとに新しいビルか古いビルかはバラバラ。
本社の神保町は比較的最近移転したのでかなり新しい。
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