回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 3万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 110万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 27万円 | 3万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 30万円 | 2万円 | 134万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 134万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社URコミュニティの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年功序列で年数が経てばある程度は昇給していく。
ただしあくまでURの子会社となるため、給与レベルはURよりもそれなりに少ないと思われる。
賞与は年間で4ヶ月ちょっと支給される。
各種手当は住宅手当などがつくのでそれなりに手厚いが、基本給が低いので手当がないと少なく感じてしまう。
評価制度:
評価制度はかなり曖昧な印象がある。
上半期、下半期毎に自分で目標を設定し、その目標に対して達成できるかどうかを判断される。
目標設定の難易度が人によって変わってくるため、結局評価基準が曖昧になっている。