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医療法人社団平郁会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日：2022年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 13万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 13万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年齢や職種に左右されず能力があれば給与は上がっていく仕組み。
目標設定を事前にし半期ごとに評価をしていくサイクル。

評価制度:
完全な実力主義。年功序列ではあるが、活躍したら活躍した分だけ評価させる仕組み。
またやりたいことは提案することでやらせてもらえる環境もあり、
特に医師や看護師という医療従事者の働きやすさは業界の中でも高い反面、
事務方や医療従事者以外の負担も多い。

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：半期ごとに目標設定を行い達成度によって業績給が決まるので、目標を持って
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医療法人社団平郁会の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日：2022年04月03日
福利厚生:退職金制度はないが、法人独自の表彰制度や懇親会開催などは年に数回ある。
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