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イオンバイク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月29日
女性の働きやすさ:女性のスタッフもいますが、やはり男性の方が多いです。整備士も男
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回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性のパート社員でも資格取得のために研修を受けることができます
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性は、工具を扱ったりお客さんとの会話が楽しくできる方なら有り
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:女性の方でも働きやすい会社だと思います。接客をすることが多いで
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:力仕事が発生する場合もあるのでフォローに入れればそこまで働きづ
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:女性はとか男性はとか決めつけが、残っているので働きにくいと思い
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当/ 担当

1.4
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:10時出社の現場が多いため保育園に預けやすいと思う。ただ力仕事
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:特に生理休暇もなく、店舗は、人材不足で産休などは取得できず、退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:重いものを積むおろすが多いので女性は厳しいと思う。人数ギリギリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:女性はほとんどいない。修理がメインで扱っているものも重いので男
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年08月17日
女性の活躍・女性管理職:この企業の女性比率は5%未満である。役員・管理職に女性は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:店舗によっては人手が足りない事もあり女性であっても什器に乗せて
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回答者: 女性/ 販売、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、特にハラスメントとかはなく、接客やパーツ発
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月06日
女性の働きやすさ:女性のパートさんは子どもの急な熱や体調不良の場合、早上がりさせ
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回答者: 男性/ 販売整備/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思う。但し自転車屋を持ち上げる腕力は必要で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売知識、接客、商品知識、修理整備技術
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】以前女性のショップ店長
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
女性の働きやすさ:商品の発注や伝票整理などの事務業務もあるので女性スタッフがは重
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:各店舗、男性スタッフの比率が高い。女性でも修理を任されることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:店舗によりけりだと思いますが恵まれたところだと働きやすいです。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:基本的には働きやすい環境であるとは思うが、覚えていかなくてはな
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:基本、力仕事なので女性は厳しい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:販売関係で女性は多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:全国を男女別にすると男性が多い部署だけど、女性でも働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:パートだと技術を習得する時間が短いので、アルバイトで入っ
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回答者: 男性/ 売場担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:働きやすい。自転車について知らなくても先輩が詳しく教えてくれま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:お客様が子乗せ自転車を購入される方が多い店舗だったため、女性目
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回答者: 男性/ 工作スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:現場では女性はかなり少ないので、男社会に慣れている方なら問題... 続きを見る
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京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町503
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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