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バリュエンスホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。バリュエンスホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを543件掲載中。エンゲージ会社の評判は、バリュエンスホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ジュニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部プロダクト管理部骨董課

3.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:
社内でイノベーションへの意欲を高めるための制度が整えられてる。新しいアイデアや効果的な解決策を求められており、自分のアイデアを思い切って出すことを促されます。またバリュエンスホールディングスはチームワークを重視されており協力と協力努力を促進しています。チームメンバーのおがいのリスペクトや能力や経験を活かしながら目標に対して取り組んでいる。
また顧客のニーズと要望を満たすため、従業員たちはサービスを提供することに全力で注いでいます。顧客との関係を築くために、柔軟で積極的な対応を求められている。顧客第一の価値観を念頭に顧客満足の向上について目指し努力しております。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年09月22日

企業カルチャー・社風:基本的には現場は20、30代の方たちが多く話しやすい環境で

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回答者：男性/ 買取/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年09月08日

企業カルチャー・社風:上司ともコミュニケーションが取りやすい若い世代の人が多い意

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:会社に捧げるような雰囲気ではなく、人生においてより自分が輝

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

5.0

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:キャリアップのチャンスがかなりあるが、その分提案や行動力も

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

組織体制・コミュニケーション:全社員の年代は大体20～30代が一番多いと感じるが

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれるどころか、「もっと出ていこうよ！」と背中を

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回答者：女性/ 買取営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:特に挑戦できる風土はない。一般の入れ替わりが激しいが上長陣

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回答者：回答なし/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:働く人の大切なことを応援していくカルチャーがあります。アス

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:過去に年上や年配の方が多い会社で働いたことがあるが、そこは

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、フォローアップ体制はそこまで整ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月13日

組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が多少異なる。例えば、検品や時計

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回答者：男性/ 査定員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しは余りよくないです。個人個人で見たら良い方が多いので

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:体育会系ではあるが、そうでなくとも置いてけぼり

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.8

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:最近は男性の育休にも取り組むようになり、何名かは育休を取得

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗で勤務する場合、一人体制での勤務が多く、社員同

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2023年01月20日

組織体制・コミュニケーション:休日に社員同士でフットサルや飲み会、スノボーなど旅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ということもあり、良い意味で改善や新しいこと

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回答者：男性/ 買取業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

企業カルチャー・社風:社長がやり手なので会社としては常に新しいことをにチャレンジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.6

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。ベンチャー企業ということもあり、手を挙げれば

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回答者：女性/ 商品管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月04日

企業カルチャー・社風:車、家、ダンスなど新規業態に多く挑戦しており、社内も挑戦す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

企業カルチャー・社風:現状に満足せずに常に改善や新しいことにチャレンジするといっ

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

企業カルチャー・社風:無いですね。組織体制・コミュニケーション:輩のような役職陣

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティは推進している印象がある。差別があったとい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月09日

企業カルチャー・社風:とにかく新しい事業に挑戦していくイメージ、それについていけ

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会がしっかりとあります。職場の環境はいいのでとて

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土、話しやすい上司、自分で壁を作らなければ色々な

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回答者：女性/ バリューデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年07月03日

組織体制・コミュニケーション:若い社員ばかりなので、勤務中に談笑したり飲みに行っ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:会社の方針により、通勤中や勤務時間中は禁煙のルールが設けら

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

ダイバーシティ・多様性:海外にもなんぼや店などビジネスを展開しており、グループ企

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:年齢的に若い社員が多く、フランクな雰囲気であると感じます。

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回答者：男性/ 買取り/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:挑戦する人は多く、応援されやすい。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション:情報共有が店長以上でとまっていることも多く店舗コン

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月07日

企業カルチャー・社風:キラキラしててみんな生き生きしてます。仕事が楽しいと思える

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回答者：男性/ 買取営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

組織体制・コミュニケーション:チームスを用いて同じエリアの人ととは結構密にコミュ

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会社名	バリュエンスホールディングス株式会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.valuence.inc/
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　２８Ｆ

従業員数	85名
連結従業員数	896名
設立年	2011年
資本金	1,146百万円円
代表者	嵜本晋輔
決算月	8月
上場年	2018年
平均年収	469万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3662件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(839件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1047件)

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